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中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司
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研发实力
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占40.7%,“电子/电器/通信技术类”占33.9%,“其他(研发和技术类)”占10.2%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%,“计算机/网络/技术类”占5.1%,“科研类”占3.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占1.7%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
40.7%(24)
电子/电器/通信技术类
33.9%(20)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
23.7%(14)
市场/公关/媒介类
11.9%(7)
其他(研发和技术类)
10.2%(6)
生物/制药/化工/环保类
6.8%(4)
质量管理类
6.8%(4)
客户服务类
5.1%(3)
工厂生产类
5.1%(3)
技工类
5.1%(3)
计算机/网络/技术类
5.1%(3)
贸易/物流/采购/运输类
5.1%(3)
项目管理类
5.1%(3)
科研类
3.4%(2)
行政/后勤类
3.4%(2)
财务/审计/统计类
3.4%(2)
销售类
3.4%(2)
医疗卫生/美容保健类
1.7%(1)
经营管理类
1.7%(1)
美术/设计/创意类
1.7%(1)
翻译类
1.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.7%(1)
电气/能源/动力类工资: 62.5%的岗位拿¥10-20K/月
29.2%
10-15K
33.3%
15-20K
29.2%
20-30K
8.3%
30-50K
电气/能源/动力类 人才需求24个,占40.7%,热招岗位:
电气
设计工程师
力工
一次设计
热能工程师
项目经理
技术服务
管理工程师
设计师
ee
主任工程师
变电一次
安全
施工
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降72%
2023:
下降14%
硕士历年招聘:
2022年
21个
2023年
18个
2024年
5个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.427
杭州硕士需求排名
¥15-30K
硕士工资
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