斯维登集团工资待遇怎么样

上海途逸公寓管理有限公司薪资待遇好吗？斯维登集团工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中55.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较上年+34%。斯维登集团酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达59.6%，薪酬￥4.5-10K占比较高。斯维登集团本科工资￥11.3K。斯维登集团上海工资￥13.2K，徐州￥6.0K。

斯维登集团薪酬区间: 2K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥4.5-10K

4.3% 2-3K 10.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.5% 6-8K ***  ? 8-10K 12.8% 10-15K 10.6% 30-50K

说明：上海途逸公寓管理有限公司工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

55.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

斯维登集团历年工资变化

￥15k 2021年 ￥13.2k 2022年 ￥9.2k 2023年 ￥7.6k 2024年 ￥9.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 38%

与同地区比

򀀈 7%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18997 ，上海酒店/旅游行业公司平均工资￥12595

上海途逸公寓管理有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。斯维登集团历年工资变化：2025年平均工资￥9.9K，2024年平均工资￥7.6K，2023年平均工资￥9.2K，2022年平均工资￥13.2K，2021年平均工资￥15K。斯维登集团平均工资对比上海地区公司-38%，对比上海酒店/旅游行业公司-7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

斯维登集团工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 67.8%的岗位拿￥4.5-10K/月

7.1% 2-3K 17.9% 3-4.5K 32.1% 4.5-6K 10.7% 6-8K 25% 8-10K 3.6% 10-15K 3.6% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

上海途逸公寓管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占59.6%。上海途逸公寓管理有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类67.8%的岗位工资拿￥4.5-10K。仅供参考。

斯维登集团招聘学历要求：大专最多

2.1% 高中 63.8% 大专 14.9% 本科 19.1% 不限

上海途逸公寓管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.8%，不限占19.1%，本科占14.9%，高中（含中专，中技）占2.1%

斯维登集团工资按学历统计

说明：上海途逸公寓管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

斯维登集团热招岗位工资待遇

上海途逸公寓管理有限公司员工工资高吗？为你提供：业务总监，运营，拓展，房产，前台，客房，店助，店经理，点击查看详细岗位薪资分析。

斯维登集团工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

上海工资: 78.5%的岗位拿￥8-15K/月

71.4% 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海途逸公寓管理有限公司分布在哪些城市？斯维登集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海78.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

斯维登集团，上海途逸员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作包吃五险补充医疗保险包住宿餐补加班补贴做五休二补充公积金通讯补助定期团建带薪病假年度体检

斯维登集团员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 斯维登集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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生活服务 -27%

精品公寓 -49%

美丽乡村 +7%

休闲度假 +18%

房产管理 +6%

高端酒店 +25%

民宿运营 -1%

创客空间 -15%

房产信息 -46%

房产托管

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