昆山科涵电子设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路
全称： 昆山科涵电子设备有限公司。

发展阶段

排名：苏州蚀刻公司人气排名第11名苏州印刷电路板/PCB公司人气排名第82名苏州太阳能产品公司人气排名第84名苏州电路板公司人气排名第92名
工资： 57.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降39%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占52.6%，“电气/能源/动力类”占36.8%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。
招聘： 2026年较2025年增长89%。
要求：学历：大专最多，占47.4%。经验：不限最多，占52.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

昆山科涵电子设备是一家为半导体、PCB、太阳能、LED、环保行业提供设备及配件的生产制造和销售企业，成立于2017年，专业提供显影，蚀刻，去胶，电镀铜，镍，金，清洗等湿法方面的整体生产解决方案，企业人才拥有丰富的行业经验，研发和生产技术在行业内拥有超过二十多年从业经验，公司与国内外著名客户建有长期友好合作关系。公司愿景：通过技术创新，发扬工匠精神，成为一流设备制造企业。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+89%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：下降58%
2023：增长1100%
2022：下降75%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 4个 2022年 1个 2023年 12个 2024年 5个 2025年 9个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 11

No.645

苏州增长速度排名 򀀩

说明：昆山科涵电子设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长89%），2025年9个（增长80%），2024年5个（下降58%），2023年12个（增长1100%），2022年1个（下降75%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

昆山科涵电子设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占52.6%，“电气/能源/动力类”占36.8%，“其他（研发和技术类）”占21.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中57.9%的岗位拿￥8-15K

15.8% 4.5-6K 15.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.7K  电气/能源/动力类  技工类  其他（研发和技术类）  人力资源类 

昆山科涵电子设备有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了52.6% 52.6%
电气/能源/动力类
占了36.8% 36.8%
技工类
占了26.3% 26.3%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.4% 47.4%
本科
占了26.3% 26.3%
不限
占了21.1% 21.1%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了52.6% 52.6%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

昆山科涵电子设备有限公司招聘要求怎么样：昆山科涵电子设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占52.6%，其次是电气/能源/动力类占36.8%。什么学历能进？大专占比最多占47.4%，其次是本科占26.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。