「百事可乐怎么样」深圳百事可乐饮料有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳饮料公司人气排名第11名深圳饮品公司人气排名第26名深圳食品公司人气排名第39名
工资： 92.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在个地区，梅州占28.6%，广州占14.3%，深圳占14.3%，湛江占14.3%。

公司介绍

百事公司于1981年在深圳设立了*家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了*的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐?果缤纷、纯果乐?鲜果粒、纯果乐?百分百，冰纯水、都乐100%果汁饮料、佳得乐等。现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！加入百事大家庭，您将拥有： 1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升； 2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等； 3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士； 4、其他：年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制...... 5、*重要的是：在这里，你将拥有一群充满激情和活力的伙伴！还等什么！赶紧加入我们的队伍，释放你的激情！COME ON,LIVE FNOW!（渴望就现在）

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百事可乐招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降72%
2024：下降52%
2023：下降19%
2022：下降80%

百事可乐历年招聘：

2021年 323个 2022年 64个 2023年 52个 2024年 25个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.851

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳百事可乐饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样？百事可乐2025年7个（下降72%），2024年25个（下降52%），2023年52个（下降19%），2022年64个（下降80%），2021年323个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百事可乐工资待遇怎么样（共14条）

管理

百事可乐薪酬概况

￥6-10K

92.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中92.8%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百事可乐工资排名

按类别统计

销售类￥7.9K  经营管理类  培训生类  在校学生类 

深圳百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样？百事可乐92.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-62%，销售类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百事可乐相关行业标签

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职位类别

销售类
占了85.7% 85.7%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
培训生类
占了21.4% 21.4%
在校学生类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了28.6% 28.6%
高中
占了21.4% 21.4%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看详细分析

深圳百事可乐饮料有限公司招聘要求怎么样：百事可乐都在招什么人？百事可乐招聘类别销售类占比最多占85.7%，其次是经营管理类占28.6%。百事可乐什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占28.6%。工作经验百事可乐有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。百事可乐工作地区在哪？梅州占比最多占28.6%，其次是广州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。