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发展阶段

公司介绍

成立于2017年,是一家以人力资源服务、人力资本经营为主的集团化公司。总部位于东北首城辽宁沈阳,分 公司遍布辽宁省14个地市。在长三角地区、华北地区、东北地区均设有子公司。公司专注于企业发展,致力于外包 业务,劳务派遣、人事代理、工商财税、招聘代理、管理咨询等一站式多元化人力资源服务。目前晨星人力服务超 过来自国内10万余家企业,服务客户人数达262万余人,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位, 横跨石化、金融、保险、机器人、通讯、电子、IT、制造业、汽车、化工、新能源、电力设备、建筑、房地产、工程、制药、 医疗器械、物流、旅游、商贸、传媒、教育、餐饮、快消品等诸多领域,规模效益领先于全行业。 公司专注企业发展,在核心团队、全体同仁的拼搏下,业务精进,市场运作完善,综合效能可观,员工具备对 人才的选、育、用、留的战略眼光及丰富的人力资源管理咨询经验,同时具备10年以上的人力资源相关工作经验, 数百位具备良好教育背景的资深行业专家、教授、知名讲师组建成的高级培训与咨询顾问团队,成为了集团公 司持续发展的动力和强大支柱。 基于多年的行业经验积累和企业案例研究,我们能够结合客户需求提出*佳的解决方案。同时,继续深化 从业领域的前瞻性研究,引领先进人力资源服务模式,引导先进人力资源管理方向与实践,提升为各行各业企 业服务水平,密切横向合作,强化资源整合,向国内*具实力的、业内引领发展趋势的管理咨询服务商的方向坚 实迈进,成为中国*专业、*受客户信赖的*人力资源服务商。

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招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

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说明:沈阳晨星人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年160个(增长26%),2025年127个(增长144%),2024年52个,2022年6个(下降84%),2021年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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沈阳晨星人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9.9%,“美术/设计/创意类”占4.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.2%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共182条)

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薪酬区间: 2K - 20K,其中57.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年182条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
沈阳晨星人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-27%,技工类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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沈阳晨星人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,运营,销售,财务,监理,保安,保洁,技工,策划,土建,大客户,客服,巡检,施工,服务员,行政,人力,仪表,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 技工类
    占了30.2% 30.2%
  • 经营管理类
    占了12.1% 12.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了12.1% 12.1%
  • 销售类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 大专
    占了41.2% 41.2%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 本科
    占了18.1% 18.1%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了39.6% 39.6%
  • 3-5年
    占了26.4% 26.4%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
  • 5-10年
    占了8.8% 8.8%
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沈阳晨星人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:沈阳晨星人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占30.2%,其次是经营管理类占12.1%。什么学历能进?大专占比最多占41.2%,其次是不限占38.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占39.6%,其次是3-5年占26.4%。工作地区在哪?沈阳占比最多占78.6%,其次是鞍山占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

沈阳晨星人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 衣翠艳
成立时间:
信用代码: 91210105MA0UCTQB44
注册地址: 辽宁省沈阳市和平区南宁北街28号233

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