工资待遇怎么样

辽宁招才人力资源集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中60.5%的岗位拿4.5-8K，销售类岗位占比最多达32.6%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥10.2K，硕士￥12.5K。沈阳工资￥8.6K，北京￥11.6K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中60.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 9.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7% 8-10K 14% 10-15K 4.7% 15-20K

说明：辽宁招才人力资源集团有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

60.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：沈阳地区公司平均工资￥9072 ，沈阳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥8664

辽宁招才人力资源集团有限公司薪酬区间：2-3K占比2.3%，3-4.5K占比9.3%，8-10K占比7%，10-15K占比14%，15-20K占比4.7%。平均工资对比沈阳地区公司-8%，对比沈阳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

销售类工资: 57.2%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.1% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 42.9% 6-8K 14.3% 8-10K 14.3% 15-20K 7.1% 30-50K

销售类热招岗位

辽宁招才人力资源集团有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类57.2%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

4.7% 初中 4.7% 高中 46.5% 大专 16.3% 本科 2.3% 硕士 25.6% 不限

辽宁招才人力资源集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.5%，不限占25.6%，本科占16.3%，初中占4.7%，高中（含中专，中技）占4.7%，硕士占2.3%

工资按学历统计

说明：辽宁招才人力资源集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

辽宁招才人力资源集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人力，测试工程，普工，系统测试，组装，库管，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：沈阳招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

沈阳工资: 50%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.2% 2-3K 16.7% 3-4.5K 25% 4.5-6K 25% 6-8K 12.5% 8-10K 4.2% 10-15K 8.3% 15-20K

地区热招岗位

说明：辽宁招才人力资源集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，沈阳50%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游项目奖金定期培训多次晋升机会

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 辽宁招才人力资源集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服务外包 -72%

背景调查 -37%

劳务派遣 -87%

生产线外包 -61%

灵活用工 -66%

招聘流程外包 -91%

清洁服务 -44%

RPO -43%

数智化 -68%

岗位外包 -71%

薪酬管理 -72%

产线外包 +10%

电子 -35%

产品设计 -46%

在线教育 -64%

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