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发展阶段

公司介绍

【总结】全心全意为人类提供美妙的健康科技生活

创维集团有限公司(Skyworth Group Co.,Ltd)成立于1988年,主要从事多媒体业务(智能电视系统、酷开系统的互联网增值服务等)、智能系统技术业务(家庭接入系统、智能制造、汽车电子系统及其他电子产品等)、智能电器业务(智能空调、智能冰箱、智能洗衣机、智能厨卫等)、现代服务业业务(家电保养维修、大物流服务业、对外贸易、建设发展、融资租赁、园区物业经营等)等四大业务,集团旗下有创维集团(HK00751)和创维数字(000810)两家上市公司,若干家高新技术企业,设有*工业设计中心,是“中国制造2025” 首批示范单位,连续多年位列中国电子百强企业前列。创维成立三十多年来,始终坚持技术领先、品质至上,始终坚持管理创新、效率优先,始终坚持用户*、服务到家,始终坚持员工为创维成立三十多年来,始终坚持技术领先、品质至上,始终坚持管理创新、效率优先,始终坚持用户*、服务到家,始终坚持员工为本、成果共享的经营理念。创维彩电、数字机顶盒等终端产品畅销国内外,市场占有率*;智能电视应用系统不断更新迭代,激活用户数达1.28亿户;创维户用分布式光伏业务跃居行业前列;汽车智慧系统、智能人居系统业务已全面布局,进入应用市场。三十多年来累计申请专利1.1万余项,完成国家和省市重大科研任务200余项,获得省市科研成果100多项,2017年参与完成我国DTMB标准制定,荣获国家科技进步一等奖。创维成立三十多年来,为国家创造税收450多亿元,投资公益事业3亿元,提供就业岗位3万余人。通过三十多年的艰苦奋斗、精心打造,创维SKYWORTH已成为家喻户晓的*家电品牌;同时还拥有METZ、COOCAA两个子品牌。随着科技进步和市场环境变化,创维集团适时提出五年转型升级总体战略,简称“一三三五”战略。2022年,创维集团提出“加快转型发展年”,紧紧围绕新三年发展目标,即2024年实现1000亿元营收为目标,全面实施智能化、精细化、国际化三大战略,推动深圳总部基地、珠三角智能制造基地、长三角智能制造基地三大项目建设,打造多媒体、智能电器、智能系统技术、新能源、现代服务业五大业务板块;旨在通过上述战略的实施,努力把创维建设成为重点产品技术先进、公司治理规范、运营高效、监督严格、激励到位、具有全球竞争力的智能家电和信息技术*企业。

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创维产品服务怎么样 (共1个)

6.0, 9万次下载
AI在家实现通过人工智能语音技术、手机远程操控技术,对接入AIOT智能家居平台下的所有智能设备进行自然语音交互和操控的能力。用户购买智能家居系列& 40;说明书有标注& 41...
管理

创维招聘需求增长速度怎么样 (55个在线职位)

管理
-18%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 下降2%
  • 2022: 下降27%
创维历年招聘: 2026年比2025年少43个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创维校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 4
说明:创维集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?创维2026年195个(下降18%),2025年238个(下降11%),2024年268个(下降16%),2023年320个(下降2%),2022年327个(下降27%),2021年446个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

创维硕士岗位人才需求分析

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创维硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创维集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?创维历年硕士招聘职位量:2025年4个(下降11%),2022年2个(下降27%)。创维在深圳硕士人才需求中排名第754,创维硕士工资大部分在3-30K。

创维博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
创维博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
创维集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?创维历年博士招聘职位量:2025年1个(下降11%),2021年1个。

创维研发实力(技术人才需求)

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创维集团有限公司技术人才需求怎么样?根据创维近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占23.5%,“电子/电器/通信技术类”占8.3%,“其他(研发和技术类)”占6.4%,“机械/仪器仪表类”占5.9%,“美术/设计/创意类”占2%,“医疗卫生/美容保健类”占0.5%。 仅供参考。

创维工资待遇怎么样 (共204条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中64.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年204条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
创维集团有限公司工资待遇怎么样?创维64.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥5.0K。与同行业比-17%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

创维热招岗位工资待遇

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创维集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,财务,分析,sa,产品经理,运营,供应链,售后,会计,实习生,开发工程师,管培生,方案顾问,bp,erp,业务经理,计划工程师,hr,业务员,点击查看详细岗位薪资分析。

创维相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.4% 27.4%
  • 销售类
    占了23.5% 23.5%
  • 客户服务类
    占了18.8% 18.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了11.2% 11.2%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 不限
    占了10.1% 10.1%
  • 大专
    占了7.2% 7.2%
  • 硕士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了30.3% 30.3%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
  • 5-10年
    占了21.7% 21.7%
  • 3-5年
    占了20.9% 20.9%
查看详细分析

创维集团有限公司招聘要求怎么样:创维都在招什么人? 创维招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.4%,其次是销售类占23.5%。创维什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是不限占10.1%。创维学历要求高吗?硕士占3.2%。工作经验创维有什么要求?不限占比最多占30.3%,其次是1-3年占25.3%。创维工作地区在哪?深圳占比最多占77.3%,其次是天津占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 183,000万(元)
法定代表: 林劲
成立时间:
信用代码: 9144030071529193X1
注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)实际经营场所:深圳市南山区粤海街道高新南四道18号创维半导体设计大厦东座22-24层

上下游合作客户/供应商

浙江朗科智能电气有限公司为创维提供智能控制器,用于空调等产品 来源
供应商 白色家电
消费电子品牌,采购元器件用于电视、机顶盒等 来源
供应商 消费电子品牌厂商(电视/家电等)
广东海辉新材料科技有限公司为创维集团提供改性塑料用于智能电视及机顶盒外壳 来源
供应商 改性塑料
信利电子为其电视产品提供显示面板 来源
供应商 家电终端
江苏博敏向创维供应PCB 来源
供应商 消费电子

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创维竞争对手(类似公司)

智能制造/生产/加工 能源 太阳能 储能
“数字电视机顶盒供应商”
染膏 色素 研发 生产
“一家医药连锁及电商品牌”
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能源 节能减排 清洁能源 天然气
“打造中国口腔健康生态链”
物业 社区服务 生活服务 城市空间
医疗科技 医疗器械 生产 防护装备
“成为卓越汽车生活运营服务商”
“专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品. ”
“设计、生产并分销高性能材料”
“让全世界的好生活触手可及”
“通过互联网服务提升人类生活品质”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”

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