广东赛阜多层线路板有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东赛阜多层线路板有限公司。

发展阶段

排名：东莞线路板公司人气排名第43名东莞柔性电路板公司人气排名第44名东莞印制电路板公司人气排名第68名东莞印刷电路板公司人气排名第68名
工资： 78.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：大专最多，占92.1%。经验：1-3年最多，占81.6%。
地区：分布在2个地区，东莞占52.6%，深圳占42.1%，合肥占5.3%。

公司介绍

广东赛阜多层线路板有限公司在深圳于2001年成立，主营印制线PCB/PCBA路板制造和销售，产品主要以外销为主，客户分布主要在欧美、中东、亚洲以及南非等国家。/n公司定位中小批量高多层、短交期，产品覆盖硬板、软板、软硬结合以及HDI等品种，制程能力强，行业口碑好，品质得到客户的高度认可。/n公司总部地点：东莞大诚建材家居广场5楼530，深圳办事处地点：深圳宝安区彤鑫科技大厦B座1006/n福利待遇：/n1、工作时间：5.5天工作制，周一至周五：8:30-12：00，13：50-18:00。周六上午：8:30-12：00；/n2、每周两次下午茶，有乒乓球、桌球员工活动室，节日礼品，生日礼品发放；/n3、试用期买社保，法定节假日正常休假，带薪旅游假，写字楼办公环境；/n4、每年年底有年终奖+年末利润奖金；/n5、设有股权分配制度，表现优异者有机会参与公司股权分配，共享利润成果；/n6、外贸公司，90后、00居多，公司气氛好，晋升空间大。/n公司有朝气蓬勃的80.90.00后一起，优美工作环境，快乐的工作氛围，欢迎热爱外贸工作的您加入！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：持平0%-
2023：下降13%
2022：下降43%

历年招聘：

2021年 14个 2022年 8个 2023年 7个 2024年 7个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 9

说明：广东赛阜多层线路板有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年14个，2022年8个（下降43%），2023年7个（下降13%），2024年7个（持平），2025年42个（增长500%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占39.5%，热招岗位：

广东赛阜多层线路板有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.3%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中78.9%的岗位拿￥8-15K

10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 2.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥11.1K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

广东赛阜多层线路板有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿8-15K，与同行业比-5%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了60.5% 60.5%
销售类
占了47.4% 47.4%
计算机/网络/技术类
占了39.5% 39.5%
客户服务类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

大专
占了92.1% 92.1%
不限
占了7.9% 7.9%

经验要求

1-3年
占了81.6% 81.6%
3-5年
占了10.5% 10.5%
不限
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

广东赛阜多层线路板有限公司招聘要求怎么样：广东赛阜多层线路板有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占60.5%，其次是销售类占47.4%。什么学历能进？大专占比最多占92.1%，其次是不限占7.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占81.6%，其次是3-5年占10.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占52.6%，其次是深圳占42.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。