浙江精博五金科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 原材料和加工、金融/投资/证券
全称： 浙江精博五金科技有限公司。

发展阶段

排名：丽水公司人气排名第252名丽水五金厂/五金公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业发明专利根据算法标注
工资： 78.6%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占71.4%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降92%。
要求：学历：大专最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，丽水占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江精博五金科技有限公司成立于2016，公司主营产品为个护行业五金制品（例如：剃须刀，理发剪，陶瓷刀片，剃须刀刀头）的研发，生产和销售为一体的企业. 公司目前主要的客户有：飞科电器小米科技，博朗，飞利浦，松下，创维等国内知名企业。公司始终秉承：以人为本，客户至上，坚持品质的发展理念，公司成立至今先后取得国家发明专利14项，实用新型专利49项，外观专利16项，研发投入占比高达36%。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-92%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长14%
2024：增长62%
2023：增长63%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2022年 8个 2023年 13个 2024年 21个 2025年 24个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：浙江精博五金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年2个（下降92%），2025年24个（增长14%），2024年21个（增长62%），2023年13个（增长63%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占71.4%，热招岗位：

浙江精博五金科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占71.4%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“电气/能源/动力类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中78.6%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.3K  机械/仪器仪表类  教育/培训类  生物/制药/化工/环保类  电子/电器/通信技术类 

浙江精博五金科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿8-15K，与同行业比-4%，技工类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了78.6% 78.6%
机械/仪器仪表类
占了71.4% 71.4%
教育/培训类
占了14.3% 14.3%
生物/制药/化工/环保类
占了14.3% 14.3%

职位地区

丽水
占了100% 100%

学历要求

大专
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
初中
占了7.1% 7.1%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

浙江精博五金科技有限公司招聘要求怎么样：浙江精博五金科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占78.6%，其次是机械/仪器仪表类占71.4%。什么学历能进？大专占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪？丽水占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。