「达科为怎么样」达科为（深圳）医疗设备有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 医疗设备/器械
全称： 达科为（深圳）医疗设备有限公司。

发展阶段

排名：深圳生物医学工程公司人气排名第7名深圳诊断试剂公司人气排名第8名深圳生物医学公司人气排名第9名深圳试剂公司人气排名第24名
荣誉：科技型中小企业省级工程技术研究中心根据算法标注
工资： 52.5%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥25.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“其他（研发和技术类）”占15%，“医疗卫生/美容保健类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年增长24%。高学历人才：硕士3个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占62.7%。经验：不限最多，占49.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占95.5%，上海占1.5%，南京占1.5%，广州占1.5%。

公司介绍

达科为（深圳）医疗设备有限公司

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达科为招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

+24%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：下降68%
2023：下降28%
2022：增长248%

达科为历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 54个 2022年 188个 2023年 136个 2024年 44个 2025年 41个 2026年 51个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 19 南京 1

达科为校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 1

达科为最新招聘

说明：达科为（深圳）医疗设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？达科为2026年51个（增长24%），2025年41个（下降7%），2024年44个（下降68%），2023年136个（下降28%），2022年188个（增长248%），2021年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

达科为硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降76%
2023：下降50%

达科为硕士历年招聘：

2022年 34个 2023年 17个 2024年 4个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

达科为（深圳）医疗设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？达科为历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长150%），2024年4个（下降76%），2023年17个（下降50%），2022年34个。达科为在深圳硕士人才需求中排名第805，达科为硕士工资大部分在20-30K。

达科为博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

达科为博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

达科为（深圳）医疗设备有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？达科为历年博士招聘职位量：2026年1个（下降20%），2025年1个（增长150%）。达科为在深圳博士人才需求中排名第347，达科为博士工资大部分在30-50K。

达科为研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占47.5%，热招岗位：

达科为（深圳）医疗设备有限公司技术人才需求怎么样？根据达科为近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“其他（研发和技术类）”占15%，“医疗卫生/美容保健类”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

达科为工资待遇怎么样（共40条）

管理

达科为薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中52.5%的岗位拿￥15-30K

2.5% 2-3K 7.5% 6-8K 17.5% 8-10K 17.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

达科为工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.1K  客户服务类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类 

达科为（深圳）医疗设备有限公司工资待遇怎么样？达科为52.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥7.6K。与同行业比-6%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

达科为热招岗位工资待遇

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达科为（深圳）医疗设备有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，助理工程，医疗器械，市场，开发工程师，技术主管，硬件，图像处理，维修工，项目经理，ea，ee，ie，pa，qc，助理实习生，学工，工艺工程，技术支持，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

达科为荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了20.9% 20.9%
其他（研发和技术类）
占了14.9% 14.9%
工厂生产类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

本科
占了62.7% 62.7%
不限
占了17.9% 17.9%
硕士
占了14.9% 14.9%
大专
占了3% 3%

经验要求

不限
占了49.3% 49.3%
1-3年
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了13.4% 13.4%
3-5年
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

达科为（深圳）医疗设备有限公司招聘要求怎么样：达科为都在招什么人？达科为招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.3%，其次是客户服务类占20.9%。达科为什么学历能进？本科占比最多占62.7%，其次是不限占17.9%。达科为学历要求高吗？硕士占14.9%，博士占1.5%。工作经验达科为有什么要求？不限占比最多占49.3%，其次是1-3年占16.4%。达科为工作地区在哪？深圳占比最多占95.5%，其次是上海占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。