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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市达科为生物技术股份有限公司(Dakewe Biotech Co., Ltd.)创立于1999年,经过二十多年的快速发展,现已形成以深圳为总部,在北京、上海、广州、成都、武汉、香港等十余城市设有分支机构的集团性企业。员工有1000多人,其中约90%的人员拥有大学及以上的学历。公司始终贯彻“至臻品质,至善服务”的经营理念,是生命科学研究服务和病理诊断领域的专业服务商,从事生命科学研究服务领域科研试剂及仪器的代理销售、科研试剂的自主研发、生产及销售,以及诊断领域设 备和试剂的研发、生产及销售。在生命科学科研试剂、仪器等领域,主要提供科研试剂及科研仪器,为广大科研工作者创造一流的科研成果提供了强有力的产品及技术支持。 经过二十多年的发展,公司在生命科学研究服务领域以代理业务为基础,不断深入自有产品的研发与销售,形成了以代理品牌为主要业务基础、自有产品快速发展的商业模式, 整合了 BioLegend、PeproTech、InvivoGen、 LGC、Mabtech、Mirus,Nexcelom、EliteCell 、U-CyTech等100多家国际生物技术品牌,为免疫学、细胞生物学、分子生物学等基础科研客户和工业客户提供科研试剂产品及相关服务,逐步形成了涵盖国际技术产品引入、仓储物流控制、售前售后技术支持、客户需求快速响应等全面专业的科研试剂综合服务能力。同时,公司在代理业务的基础上,通过不断深入地研发,快速发展自主品牌产品,通过自主研发掌握了细胞因子定量检测技术、细 胞分离培养技术、普通组织化学及免疫组织化学试剂开发质控技术、流式抗体筛 选质控技术等一系列核心技术,并创立了试剂品牌“达优”和“Biosci”,先后开发了ELISA试剂盒、ELISPOT试剂盒、细胞分离液、各类培养基、分子生物学产品、临床流式抗体等产品线,涵盖 免疫学,细胞生物学和分子生物学以及临床诊断等研究领域,与代理产品共同组成专业完整的客户服务解决方案。在病理诊断领域,公司主要为医院病理科室及第三方检测机构等客户提供自主研发及生产的病理诊断设备、病理诊断试剂等产品。凭借在生命科学研究服务领域多年的行业深耕和技术积累,通过自主研发掌握了染色机、封片机、冷冻切片机、脱水机等核心产品的关键技术,并形成了自主设备品牌“达科为”。公司从 2013 年开始自主研发病理诊断设备产品,公司的病理诊断设备由单一产品拓展到多产品线,逐步覆盖组织病理的主要实验流程。公司的病理诊断设备产品包括染色机、封片机、冷冻切片机、脱水机等,涵盖病理诊断中组织脱水、切片、染色等关键流程。在病理诊断设备的基础上,公司同时为客户提供病理诊断试剂及耗材。公司的病理诊断设备已经在美国、加拿大、德国、法国、意大利等多个国家及地区实现销售。同时达科为集团全资子公司先后被认定为“深圳市高新技术企业”、“深圳市民营科技企业”和“深圳市南山区科技孵化企业”、“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”等,主要研发项目受到国家科技部、深圳市科技局和南山区科技局的大力扶持和资助。未来,达科为人将继续秉承 “善思敏行,携责共进”的工作精神,坚持“至臻品质,至善服务”的经营理念,以发展生物科技,服务人类健康为发展使命,共同为人类的健康事业贡献自己的力量!

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达科为集团招聘需求增长速度怎么样 (119个在线职位)

管理
说明:深圳市达科为生物技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?达科为集团2025年266个(增长3%),2024年259个(增长63%),2023年159个(增长42%),2022年112个(增长51%),2021年74个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

达科为集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长6%
  • 2024: 下降12%
  • 2023: 增长5%
  • 2022: 增长95%
达科为集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市达科为生物技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?达科为集团历年硕士招聘职位量:2025年38个(增长6%),2024年36个(下降12%),2023年41个(增长5%),2022年39个(增长95%),2021年20个。达科为集团在深圳硕士人才需求中排名第223,达科为集团硕士工资大部分在10-20K。

达科为集团博士岗位人才需求分析

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-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长33%
达科为集团博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市达科为生物技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?达科为集团历年博士招聘职位量:2026年1个(下降80%),2025年5个(增长25%),2024年4个(持平),2023年4个(增长33%),2022年3个。达科为集团在深圳博士人才需求中排名第266,达科为集团博士工资大部分在30-50K。

达科为集团研发实力(技术人才需求)

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深圳市达科为生物技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据达科为集团近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占19.8%,“医疗卫生/美容保健类”占19%,“机械/仪器仪表类”占11.8%,“生物/制药/化工/环保类”占11.4%,“科研类”占7.2%,“计算机/网络/技术类”占6.8%。 仅供参考。

达科为集团工资待遇怎么样 (共234条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中75.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年234条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市达科为生物技术股份有限公司工资待遇怎么样?达科为集团75.2%的岗位拿6-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-26%,销售类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

达科为集团热招岗位工资待遇

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深圳市达科为生物技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,技术支持,医疗器械,实习生,生产技术,工艺工程,临床,产品经理,售后,qa,应用工程师,人事,市场,技术服务,服务工程师,产品专员,研发工程师,qc,ui,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

达科为集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了30.3% 30.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.7% 19.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了18.9% 18.9%
  • 工厂生产类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 本科
    占了58% 58%
  • 硕士
    占了18.1% 18.1%
  • 大专
    占了16% 16%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了46.6% 46.6%
  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了15.5% 15.5%
  • 5-10年
    占了7.6% 7.6%
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深圳市达科为生物技术股份有限公司招聘要求怎么样:达科为集团都在招什么人? 达科为集团招聘类别销售类占比最多占30.3%,其次是其他(研发和技术类)占19.7%。达科为集团什么学历能进?本科占比最多占58%,其次是硕士占18.1%。达科为集团学历要求高吗?硕士占18.1%,博士占0.4%。工作经验达科为集团有什么要求?不限占比最多占46.6%,其次是1-3年占29%。达科为集团工作地区在哪?深圳占比最多占50.4%,其次是北京占19.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,996.7万(元)
法定代表: 吴庆军
成立时间:
信用代码: 91440300715244316L
注册地址: 深圳市南山区桃源街道长源社区学苑大道1001号南山智园D3栋1501、1502

上下游合作客户/供应商

达科为向广东省人民医院提供病理试剂 来源
合作客户 科研机构客户
达科为向北京协和医院供应检验科试剂 来源
合作客户 科研机构客户
达科为向华中科技大学生命学院提供科研试剂 来源
合作客户 科研机构客户
达科为向中山大学医学院供应实验试剂 来源
合作客户 科研机构客户
达科为向药明康德供应实验室试剂与耗材,用于药物研发 来源
合作客户 科研机构客户

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试剂 诊断试剂 生物医学 医疗科技
生物科技/生物工程 ELISA 医疗科技 生物制药
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“致力于研究、开发、生产及商业化全球病人可负担的创新抗体新药”
“快速检测产品研发生产商”
“秉承科学、极致的企业文化,致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务”
制药/药业 医药 原料药 研发
切片机 医疗科技 采血仪 生产

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