「天弛怎么样」北京天弛网络有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 通信/电信运营、增值服务
全称： 北京天弛网络有限公司。

发展阶段

排名：北京互联网接入公司人气排名第12名北京增值服务公司人气排名第26名北京电信公司人气排名第59名北京运维管理公司人气排名第84名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 90%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：本科最多，占67.5%。经验：3-5年最多，占35%。
地区：分布在3个地区，北京占50%，上海占17.5%，宁波占12.5%，杭州占10%。

公司介绍

• 成立于2012年5月，致力于打造国内高端的电信增值业务服务商 • 经营业务包括：国内互联网接入、国内企业VPN、DC-DC直连、DC-Cloud直连、SD-WAN连接、企业网络代维等服务 • 在中国并提供基于SD-WAN的混合式云VPN的接入服务 • 北京、广州、上海提供三地NOC运维团队，724365全方位运维服务 • 国内超过30家渠道同行业合作模式，打造全方位开放式生态合作模式 • 具备国内固网传输和增值业务运营牌照

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天弛招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长24%
2023：增长47%

天弛历年招聘：

2022年 43个 2023年 63个 2024年 78个 2025年 75个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 北京 3 杭州 1 深圳 1

天弛最新招聘

说明：北京天弛网络有限公司招聘需求增长速度怎么样？天弛2022年43个，2023年63个（增长47%），2024年78个（增长24%），2025年75个（下降4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天弛研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占47.5%，热招岗位：

北京天弛网络有限公司技术人才需求怎么样？根据天弛近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.5%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

天弛工资待遇怎么样（共40条）

管理

天弛薪酬概况

￥10-50K

90%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中90%的岗位拿￥10-50K

5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 10% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天弛工资排名

按类别统计

销售类￥27.3K  计算机/网络/技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

北京天弛网络有限公司工资待遇怎么样？天弛90%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+7%，销售类平均工资￥27.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天弛热招岗位工资待遇

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北京天弛网络有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，采购，sd，算法，运营，前端，开发工程师，网络工程，退伍军人，bd，ea，oc，pi，售前，安全，技术经理，新媒体，渠道，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

天弛荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55% 55%
计算机/网络/技术类
占了47.5% 47.5%
质量管理类
占了17.5% 17.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了67.5% 67.5%
大专
占了30% 30%
硕士
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了35% 35%
不限
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

北京天弛网络有限公司招聘要求怎么样：天弛都在招什么人？天弛招聘类别销售类占比最多占55%，其次是计算机/网络/技术类占47.5%。天弛什么学历能进？本科占比最多占67.5%，其次是大专占30%。天弛学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验天弛有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是不限占27.5%。天弛工作地区在哪？北京占比最多占50%，其次是上海占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。