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陕西科锐尔人力资源服务有限公司
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沈阳 java 招聘(工资待遇要求)
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沈阳陕西科锐尔人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
沈阳陕西科锐尔人力资源服务有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
沈阳 java 招聘相关职位
取自陕西科锐尔人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
软件测试(
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自动化 500强车企)
沈阳-铁西区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-26
12000-17000元
主要职责:
o运行DevOps工具链DevOps中的技术和配置自动化测试工具工具链,例如SeleniumRest-assured,UFT,CBTA等
o优秀的测试框架开发经验。
o支持BS/CS应用程序的自动化测试。
o维护Web、移动、API和SAP应用程序的自动化测试环境。
o进行软件架构/解决方案的设计、编码、测试和应用维护活动,良好的问题分析和解决能力
o测试数据管理及数据安全性分析与操作
o确保流程的实施并提出改进建议。
主要能力和经验:
o优秀的Java、VB、JS、Shell技术或其他开发技术经验。
o优秀的自动化测试分析经验,已经使10多个项目做过自动化测试。
o在自动化测试环境设置,移动(Android,IOS),BS和CS环境设置方面有良好的经验。
o在自动化测试脚本的Jenkins管道设置方面有出色的经验。
o熟悉Jenkins Cloud中的工具配置。
o能力维持:根据客户需求升级工具、操作、变更、定制,去现场支持。
o 流利的英语写作和口语。有BMW/BBA工艺经验者优先.
核心要求
1.学历:学信专及以上
2.开发/架构背景:熟悉Java,有意转做测试开发,熟悉自动化测试。
或者高级自动化测试:熟悉自动化测试内容及工具,有开发经验加分。
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较去年变化
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沈阳 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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