欧珀通讯设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人
行业： 机械/设备/重工
全称： 欧珀通讯设备有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿3-8K，2025年较去年增长10%。。
招聘： 2025年较2024年增长35%。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：不限最多，占77.5%。
地区：分布在1个地区，中山占95%，珠海占5%。

公司介绍

OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐，如今，全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。

中山市OPPO通讯设备有限公司，主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作，业务范围密布中山、珠海。公司80后90后扎堆，工作氛围轻松活跃，是一个充满梦想和激情的团队！

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长11%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 18个 2023年 18个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 35 珠海 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：欧珀通讯设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年18个，2023年18个（持平），2024年20个（增长11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中80%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  人力资源类  客户服务类  经营管理类  商业零售类 

欧珀通讯设备有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿3-8K，本科工资￥8.4K。与同行业比-18%，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

欧珀通讯设备有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，客服，店长，督导，销售，业务主管，业务代表，业务员，仓管，促销，咨询顾问，大客户，市场，店员，招聘专员，渠道，行政，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了45% 45%
人力资源类
占了30% 30%
客户服务类
占了30% 30%
经营管理类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了25% 25%
高中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了77.5% 77.5%
1-3年
占了20% 20%
>10年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

欧珀通讯设备有限公司招聘要求怎么样：欧珀通讯设备有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45%，其次是人力资源类占30%。什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.5%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？中山占比最多占95%，其次是珠海占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。