湖南申龙电力勘测设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 湖南申龙电力勘测设计有限公司。

发展阶段

排名：常德公司人气排名第290名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降23%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占93.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降89%。
要求：学历：大专最多，占57.7%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在2个地区，长沙占38.5%，常德占19.2%，北京占11.5%，湘潭占7.7%。

公司介绍

湖南申龙电力勘测设计有限公司，公司于2017年5月注册成立，经湖南省建设厅审查并经国家建设部核准备案，2024年5月10日获得国家电力行业（送电工程、变电工程）专业乙级资质，证号编号：A243014507，2024年7月29日获得工程咨询单位乙级资信预评价证书，证书编号：乙预222024010087，公司主要从事220KV及以下电压等级的送、变电建设工程总承包业务及相应的项目技术服务和管理业务。公司是国家高新技术企业、湖南文理学院计算机与电气工程学院的产学研合作基地、获得过常德市创业带动就业示范典型企业，拥有发明专利1项，计算机软件著作权3件。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-89%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：增长743%
2023：下降13%
2022：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年少83个职位

2021年 12个 2022年 8个 2023年 7个 2024年 59个 2025年 93个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湘潭 1 常德 1

张家界招配网主设计师项目全年稳定！

常德 | 3-5年 | 全职 | 8000-10000

2026-08-22

配网设计工程师主设

湘潭 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 8000-12000

2026-08-02

说明：湖南申龙电力勘测设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降89%），2025年93个（增长58%），2024年59个（增长743%），2023年7个（下降13%），2022年8个（下降33%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占93.8%，热招岗位：

湖南申龙电力勘测设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占93.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

75%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥11.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  销售类  项目管理类 

湖南申龙电力勘测设计有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿6-10K，常德地区工资排名前30，与同行业比+13%，电气/能源/动力类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了92.3% 92.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了30.8% 30.8%
其他（研发和技术类）
占了19.2% 19.2%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了57.7% 57.7%
不限
占了42.3% 42.3%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了11.5% 11.5%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

湖南申龙电力勘测设计有限公司招聘要求怎么样：湖南申龙电力勘测设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占92.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占57.7%，其次是不限占42.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？长沙占比最多占38.5%，其次是常德占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。