公司概况
金益通绩效评价咨询服务有限公司成立于2015年,是国内早期专业开展预算绩效和政府绩效的综合性咨询服务公司,亦是中国财政学会绩效管理研究专业委员会甘肃*会员单位,公司董事长担任该委员会副秘书长一职。公司总部设在甘肃省兰州市,全国有分公司11家总计从业人员100余人。公司经4年多时间发展,在甘肃、青海、宁夏等西北区域极具影响力,先后入围省、市、县第三方机构库20余家,位列行业前茅。与此同时公司自主研发了213个国民经济分行业、分领域、分部门绩效评价指标体系3600余条,绩效目标13000余条。发行出版《预算绩效管理基础知识》和《预算绩效评价实践操作》两本专业书籍,发行《预算绩效管理》内部刊物,填补省内行业空白。
业务范围
公司经营业务主要包括:政府绩效、预算绩效、PPP(政府与社会资本合作)绩效、投融资绩效、政府购买服务绩效及项目评审、绩效信息系统的开发、财政大数据平台构建等内容。
主要业绩
公司截止2019年底累计完成全省11个市州、62个县区、7000余个单位、18000余人的预算绩效管理培训工作;完成绩效评价项目212个,评价标的额2898亿元,其中包括*项目48个,省级项目53个,市县项目66个,部门整体评价项目42个, PPP项目绩效评价5个;完成预算单位评价指标体系1159余套;绩效目标编审20000余条涉及1000余家单位;
信息化建设
公司自助研发完成了财政预算绩效管理云平台,将于2020年3月份正式上线并投入使用。
合作战略
公司为了发挥自身专业优势,积极推动和引领行业发展,让更多优秀机构、团体及个人参与这一领域工作,现推出新的合作方式,即在承接项目和承做项目方面大力提倡项目“合伙制”和“包干制”。“合伙制”,即项目“合伙人”全权负责完成具体项目的承接和承做,公司对“合伙方”出让70%的项目委托费用;“包干制”,即项目的具体承接则由公司全权负责,项目的承做则由“包干方”全权负责完成,公司对“包干方”出让30%的项目委托费用。公司通过两种新型合作模式,节约企业的管理成本,优化经营方式,给各合作方创造更大的经济效益和社会价值。
甘肃金益通绩效评价咨询服务有限公司招聘要求怎么样:甘肃金益通绩效评价咨询服务有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占67.9%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占35.7%。什么学历能进?本科占比最多占78.6%,其次是大专占10.7%。学历要求高吗?硕士占10.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?兰州占比最多占57.1%,其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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