善骏起始于2010年，由拥有15年管理实战、3年企业咨询顾问经验的程小平先生始创。程小平先生将成功管理经验，经团队合作研发后，命名为善骏管理模式。善骏以法家智慧为指引。法家文化强调君主在掌握权力的基础上，应建立完备法律，奖赏有功、惩罚有过、重赏厚罚，从而使人奋勇耕战，*终达到富国强兵目的。治国如此，管理企业也是如此。善骏模式充分利用法家思想，结合企业文化特色，独创富有人性化的模式，使企业在运营中管理便捷、赏罚分明，提高执行力与员工积极性，培养团队凝聚力与忠诚度，推动企业稳步向前。
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