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人气  5.4万   |   粉丝  9   |   喜欢  20   |   反馈  6 认领公司

“科技引领,创造未来”

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】“科技引领,创造未来”

浙江高信技术股份有限公司(简称“浙江高信”)成立于2004年,是浙江省交通投资集团有限公司(CICO)交通信息产业的主体平台。公司致力成为全国*棒的智慧交通一站式服务商,围绕公路交通、轨道交通、智慧城市、航空航运领域,面向智慧交通“建、管、养、运”核心应用,专业提供咨询规划、智能产品、系统集成、专业运维、数据应用等一站式服务。
浙江高信拥有公路交通工程(公路机电工程)专业承包一级、信息系统集成及服务二级等专业资质,通过软件CMMI4国际认证、省市两级智能交通研发中心认定,是浙江省交通行业内创新型示范企业、浙江省信息经济创新引领型企业,在全国智慧高速领域内具有先行优势,业务覆盖全国17个省市区,在浙江省市场占有率居首,全国公路系统集成行业排名第七。2018年,入选国务院国企综合改革“双百行动”单位,列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划,2020年6月,完成混合所有制改革,全力冲刺上市。
浙江高信秉承“让交通智慧,让出行便捷”的使命愿景,响应交通强国战略,贯彻浙江省交通集团“争做*企业”目标,融合创新,专注致用,深化生态合作,助力产业发展,力争作为浙江省属国有科技型企业代表,为推进“互联网+便捷交通”的广泛应用和惠及更多民众贡献力量。

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浙江高信招聘需求增长速度怎么样 (68个在线职位)

管理
说明:浙江高信技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江高信2020年128个,2021年130个(增长2%),2022年120个(下降8%),2023年140个(增长17%),2024年83个(下降41%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江高信硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长14%
  • 2021: 增长250%
浙江高信硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江高信技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江高信历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年7个(增长250%),2022年8个(增长14%),2023年11个(增长38%),2024年9个(下降18%)。浙江高信在杭州硕士人才需求中排名第251,浙江高信硕士工资大部分在10-20K。

浙江高信博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
浙江高信博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江高信技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浙江高信历年博士招聘职位量:2022年3个,2023年3个(持平),2024年3个(持平),2025年2个(下降33%)。

浙江高信研发实力(技术人才需求)

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浙江高信技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江高信近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占35.3%,“电气/能源/动力类”占18%,“机械/仪器仪表类”占10%,“其他(研发和技术类)”占8%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“测绘技术”占0.7%。 仅供参考。

浙江高信工资待遇怎么样 (共149条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年149条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江高信技术股份有限公司工资待遇怎么样?浙江高信69.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥15.4K。与同行业比-5%,计算机/网络/技术类平均工资¥17.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江高信热招岗位工资待遇

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浙江高信技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,安全,项目经理,产品经理,施工,运维,售前,开发工程师,电工,算法,行政,副总,方案工程师,解决方案,交付工程师,人力资源部副经理,嵌入式,投标,文秘,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江高信相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31.8% 31.8%
  • 销售类
    占了28.4% 28.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.2% 18.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.1% 13.1%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 硕士
    占了9.1% 9.1%
  • 大专
    占了2.3% 2.3%
  • 博士
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了46% 46%
  • 5-10年
    占了26.1% 26.1%
  • 1-3年
    占了17% 17%
  • 不限
    占了10.8% 10.8%
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浙江高信技术股份有限公司招聘要求怎么样:浙江高信都在招什么人? 浙江高信招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.8%,其次是销售类占28.4%。浙江高信什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是硕士占9.1%。浙江高信学历要求高吗?硕士占9.1%,博士占0.6%。工作经验浙江高信有什么要求?3-5年占比最多占46%,其次是5-10年占26.1%。浙江高信工作地区在哪?杭州占比最多占76.7%,其次是宁波占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,337.8891万(元)
法定代表: 邵勇
成立时间:
信用代码: 91330000765209674T
注册地址: 浙江省杭州市文晖路303号

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“立足河北 依托京津 面向全国 走向世界”
“浙江交工坚持以交通工程建设为主业,同时发展多种经营。”
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