中山市行程金属表面处理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 中山市行程金属表面处理有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第316名中山连接器公司人气排名第2名中山硬件公司人气排名第10名中山表面处理公司人气排名第14名中山电子元件公司人气排名第21名
工资： 56.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥17.5K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占18.8%，“电气/能源/动力类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占17.2%。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：大专最多，占60.9%。经验：不限最多，占85.9%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

我公司专业从事金属表面处理，产品应用于电脑PC连接器、汽车连接器、手机连接器及终端服务器连接。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-45%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长114%
2024：增长47%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 8个 2023年 19个 2024年 28个 2025年 60个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 7

说明：中山市行程金属表面处理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降45%），2025年60个（增长114%），2024年28个（增长47%），2023年19个，2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中山市行程金属表面处理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降45%），2023年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

中山市行程金属表面处理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占18.8%，“电气/能源/动力类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占17.2%，“机械/仪器仪表类”占14.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.3%的岗位拿￥10-20K

3.1% 4.5-6K 10.9% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.7% 20-30K 10.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥18.5K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类） 

中山市行程金属表面处理有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。中山地区工资排名前15，与同行业比+108%，工厂生产类平均工资￥18.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市行程金属表面处理有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，电镀，研发工程师，课长，pm，注塑，电控，冲压，成型技术，业务员，生管，组长，维护，设计工程师，项目管理，ie，qc，保安，修模，制程工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了29.7% 29.7%
质量管理类
占了21.9% 21.9%
生物/制药/化工/环保类
占了18.8% 18.8%
电气/能源/动力类
占了18.8% 18.8%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了60.9% 60.9%
高中
占了21.9% 21.9%
本科
占了9.4% 9.4%
不限
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了85.9% 85.9%
3-5年
占了9.4% 9.4%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

中山市行程金属表面处理有限公司招聘要求怎么样：中山市行程金属表面处理有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占29.7%，其次是质量管理类占21.9%。什么学历能进？大专占比最多占60.9%，其次是高中占21.9%。学历要求高吗？硕士占1.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占85.9%，其次是3-5年占9.4%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。