重庆铄淮汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 汽车、计算机软件
全称： 重庆铄淮汽车科技有限公司。

发展阶段

工资： 73.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长20%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占82.6%，“生物/制药/化工/环保类”占34.8%，“其他（研发和技术类）”占21.7%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：大专最多，占70.8%。经验：3-5年最多，占70.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占66.7%，宁波占16.7%，深圳占8.3%，北京占4.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

重庆铄淮汽车科技有限公司，成立于2016年，致力于为客户提供从产品设计到市场导入的全方位解决方案，是一家为汽车行业提供专业产品研发服务的高科技公司。业务覆盖：汽车车身结构设计、内外饰设计，造型设计，数字曲面设计，油泥模型制作，整车逆向设计，整车对标研究，相关有限元分析等等。
公司拥有一批高水准的专业技术人才，他们勇于创新，朝气蓬勃，大多来自国内外一线主机厂或设计公司，团队以丰富的技术经验和项目运行管理流程确保了与用户的每次合作都是成功的典范。
本公司始终本着质量至上，精益求精的理念，急客户之所急，想客户之所想，为客户创造更多价值。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长106%
2024：增长42%
2023：增长71%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2022年 7个 2023年 12个 2024年 17个 2025年 35个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 6 宁波 2 深圳 1

说明：重庆铄淮汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降71%），2025年35个（增长106%），2024年17个（增长42%），2023年12个（增长71%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占82.6%，热招岗位：

重庆铄淮汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占82.6%，“生物/制药/化工/环保类”占34.8%，“其他（研发和技术类）”占21.7%，“计算机/网络/技术类”占8.7%，“医疗卫生/美容保健类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中73.9%的岗位拿￥10-20K

13% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥15.7K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  人力资源类 

重庆铄淮汽车科技有限公司工资待遇怎么样？73.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比持平，机械/仪器仪表类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了83.3% 83.3%
生物/制药/化工/环保类
占了37.5% 37.5%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%
计算机/网络/技术类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了70.8% 70.8%
本科
占了29.2% 29.2%

经验要求

3-5年
占了70.8% 70.8%
5-10年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

重庆铄淮汽车科技有限公司招聘要求怎么样：重庆铄淮汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占83.3%，其次是生物/制药/化工/环保类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占70.8%，其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.8%，其次是5-10年占20.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占66.7%，其次是宁波占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。