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公司概况

发展阶段

公司介绍

雷特尔电气有限公司坐落于西安国家高新技术开发区草堂科技产业基地林谷路1号,是一家专业生产环网柜、高低压成套设备、开闭所、电缆分接箱、配电设备电缆桥架等的高科技企业。
公司成立于2012年,注册资本10080万元,在册职工上百余人。公司技术力量雄厚,汇聚了一批多年从事电力工程设计与研发,制造的电力自动化科技精英,公司开发的新产品在环保化、小型化、智能化、免维护等方面实现多项技术突破,形成自主知识产权体系,荣获发明专利一项及多项实用新型专利
公司组织机构健全、管理体系规范,已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。产品通过中国质量认证中心的3C强制性认证和机械工业高压电器设备质量检测中心的型式试验认证。公司荣获多项荣誉, “中国知名品牌”、“ 中国百强优秀企业”、“全国3A诚信企业”、“中国输配电设备行业*佳典范品牌”、“中国百家改革创新示范企业”等荣誉称号;公司高、低压柜获得“西安市名牌产品”和“陕西省名牌产品”称号,“RETHEL”获得“西安市著名商标”和“陕西省著名商标”称号;公司被陕西省工商行政管理局授予“守合同重信用”企业荣誉称号。
公司自成立以来,始终本着“科技领先、质量*、持续改进、顾客至上”的服务理念,先后参与了诸多大型项目建设,如:国家电网、陕西、内蒙古、安徽等地方电力公司、中国石化中国铁建万达万科海亮、保利等项目
公司崇尚勤奋、敬业、创新的精神,秉承着“始于细节、源于创新,”的理念,脚踏实地,积极进取,以市场为向导,通过严格的管理、优良的品质、合理的价位、完善的售后服务,高效的工作方式及良好的商业道德,赢得广大用户的信赖。
公司始终把客户的满意放在*位。建立了覆盖全国的客户服务网络,配备了能吃苦、技术硬的客户服务队伍,做到客户有求必应。公司成立至今,为众多国家重点工程项目提供精致产品和优质服务:
公司坚持把技术创新作为企业发展的动力和源泉。
公司将始终奉行“以人为本、服务至上”的宗旨,坚持“开拓创新、诚实守信、精益求精、追求卓越”的精神,生产优质的产品、创建卓越的公司,为智能电网的发展作出贡献!

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雷特尔电气招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:雷特尔电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?雷特尔电气2021年22个,2022年12个(下降45%),2023年10个(下降17%),2024年2个(下降80%),2025年2个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雷特尔电气工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中36.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
雷特尔电气有限公司工资待遇怎么样?雷特尔电气36.4%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥20.4K。与同行业比+17%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

雷特尔电气相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 教育/培训类
    占了18.2% 18.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.2% 18.2%
  • 行政/后勤类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了45.5% 45.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 1-3年
    占了27.3% 27.3%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

雷特尔电气有限公司招聘要求怎么样:雷特尔电气都在招什么人? 雷特尔电气招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占27.3%,其次是教育/培训类占18.2%。雷特尔电气什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是大专占45.5%。工作经验雷特尔电气有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是1-3年占27.3%。雷特尔电气工作地区在哪?西安占比最多占72.7%,其次是北京占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,080万(元)
法定代表: 朱建丰
成立时间:
信用代码: 9161000059332937X8
注册地址: 陕西省西安市沣东新城建章路街道启航馨苑一期10号楼(沣东云启中心)16层C--45室

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