东莞市安聚电子科技有限公司怎么样

说明：东莞市安聚电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年63个，2021年92个（增长46%），2022年101个（增长10%），2023年61个（下降40%），2024年56个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

5% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.6K  质量管理类  技工类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市安聚电子科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-34%，工厂生产类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市安聚电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qc，临时工，普工，认证工程师，仓库，作业员，全检，安规工程师，文员，检验，清洁，维修技术员，质检，ie，pi，主播，亚马逊，仓管，保洁，初级工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了55% 55%
质量管理类
占了35% 35%
技工类
占了17.5% 17.5%
客户服务类
占了10% 10%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45% 45%
不限
占了37.5% 37.5%
大专
占了12.5% 12.5%
初中
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了47.5% 47.5%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

东莞市安聚电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市安聚电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占55%，其次是质量管理类占35%。什么学历能进？高中占比最多占45%，其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占47.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。