杭州淘爵网络科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州电商大数据公司人气排名第10名
荣誉：省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长29%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占56.3%。经验：不限最多，占56.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占62.5%，北京占37.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

淘爵位于电商之都-杭州，16年9月做互联网知识产权维权起家，核心团队70%来自阿里系核心服务商，现以品牌维权作为核心业务，企业咨询服务为孵化业务，培养并组建了专业的服务团队，目前累计服务企业超过400+，客户续签率达到 92.5% ,保持行业续签率NO1.淘爵公司逐步成为行业的佼佼者，积累了良好的业界口碑。公司成立4年以来，业务发展顺利，在4周年庆典上，公司提出在数据化，标准化，系统化发展基础之上，专注品牌服务，我们将继续整合维权行业第三方服务领域的优质资源，助力企业新秩序和新发展。公司创始理念，务实，坚持，抱朴守拙，专业进取，拥抱变化，开拓创新。淘爵人追逐的是实现时代自我价值，万众创业，有利共享，不断完善，欢迎各位有志之士加入。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降30%
2023：增长150%
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 2个 2022年 4个 2023年 10个 2024年 7个 2025年 21个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 北京 2

说明：杭州淘爵网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降29%），2025年21个（增长200%），2024年7个（下降30%），2023年10个（增长150%），2022年4个（增长100%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

53.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.4%的岗位拿￥10-20K

6.7% 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K 13.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.3K  人力资源类 

杭州淘爵网络科技有限公司工资待遇怎么样？53.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-18%，销售类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级高新技术企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了100% 100%
人力资源类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
大专
占了18.8% 18.8%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

杭州淘爵网络科技有限公司招聘要求怎么样：杭州淘爵网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占100%，其次是人力资源类占6.3%。什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.3%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占62.5%，其次是北京占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。