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发展阶段

公司介绍

浙江外服人力资源服务有限公司成立于2010年,是浙江省对外服务公司(创立于1984年,隶属浙江省人民政府外侨办,中国首批从事人力资源服务的国有企业)旗下专注于人力资源服务领域的专业服务品牌。
集33年行业积累 聚33年服务沉淀
融33年专业团队 汇33年服务经验
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浙外人力:面向中外企业,提供集招聘猎头、职场培训、派遣服务、业务外包、BPO服务、商务服务、HR法务服务、管理咨询服务、员工关爱服务于一体的一站式人力资源服务,完整贯穿于企业稳健成长各阶段,以及员工职业生涯规划。
浙外人力:无可替代的浙江优势,辐射全国的服务网络。在实现浙江省内县市全覆盖的基础上,浙外人力在全国设立20家分子公司,并携手遍布全国的服务合作伙伴,建立起大中华区服务网络,在全国380个大中城市实现 “一地委托 全国服务”。
浙外人力:致力于营造员工职业生涯与企业永续发展的良性互动
● 为人才提供更多机会,拓展个人职场空间;
● 为企业开发人力资源,提升HR管理效能!
浙外人力:更好工作、更好生活!

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唯聘招聘概况/发展现状

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暂无
增长速度
唯聘历年招聘: 2025年比2024年多114个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江外服人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?唯聘2025年154个,2024年40个,2022年1个,2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

唯聘工资待遇怎么样 (共52条)

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唯聘薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江外服人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?唯聘65.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-32%,客户服务类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

唯聘热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 客户服务类
    占了32.7% 32.7%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了28.8% 28.8%
  • 行政/后勤类
    占了23.1% 23.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了82.7% 82.7%
  • 大专
    占了5.8% 5.8%
  • 不限
    占了5.8% 5.8%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.5% 63.5%
  • 不限
    占了17.3% 17.3%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

浙江外服人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:唯聘都在招什么人? 唯聘招聘类别客户服务类占比最多占32.7%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占28.8%。唯聘什么学历能进?本科占比最多占82.7%,其次是大专占5.8%。唯聘学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验唯聘有什么要求?1-3年占比最多占63.5%,其次是不限占17.3%。唯聘工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江外服人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张琦
成立时间:
信用代码: 91330000699542152X
注册地址: 浙江省杭州市上城区华联时代大厦A幢3001室

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