美年大健康招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长48%
2023：增长91%
2022：下降27%

美年大健康历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 15个 2022年 11个 2023年 21个 2024年 31个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

美年大健康最新招聘

美年大健康工资待遇怎么样（共31条）

美年大健康薪酬区间: 2K - 15K，其中61.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.5% 2-3K 9.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.9% 8-10K 9.7% 10-15K

美年大健康历年工资

￥6.5k 2021年 ￥8.6k 2022年 ￥7.5k 2023年 ￥7.4k 2024年 ￥7.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

3.2% 高中 87.1% 大专 9.7% 不限

美年大健康需要什么学历？大专占比最多，占87.1%，不限占9.7%，高中（含中专，中技）占3.2%

工资按学历统计

大专￥7.2K 򀀩

说明：美年大健康工资按学历统计，大专工资￥7.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.7% 1-3年 35.5% 3-5年 25.8% 不限

美年大健康经验要求高吗？1-3年占比最多占38.7%，3-5年占35.5%，不限占25.8%

工资按经验统计

说明：美年大健康工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥8.2K，不限工资￥6.5K

美年大健康人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 51.6%(16) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 3.2%(1) 򀀩

美年大健康有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占51.6%，销售类占48.4%，经营管理类占9.7%，工厂生产类占3.2%，质量管理类占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

美年大健康热招岗位工资待遇

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美年大健康发展前景怎么样

美年大健康历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

美年大健康就业前景分析：2026年美年大健康在招地区1个，与2025持平

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健康管理 -9%

慢病管理 +28%

大健康 +16%

远程医疗 +9%

健康科技 -7%

女性健康 +29%

健康咨询 +7%

健康产业 -1%

健康服务 -1%

健康指导

健康生活 +4%

保健 -9%

预防保健 -10%

康复管理 -9%

体检 -5%

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