「乔丝服饰怎么样」湖南乔丝服饰有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：13年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 湖南乔丝服饰有限公司。

发展阶段

排名：长沙服装/服饰公司人气排名第17名长沙女装公司人气排名第7名长沙制衣公司人气排名第8名
工资： 63.6%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长29%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占24.2%。
招聘： 2025年较2024年增长17%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，长沙占84.8%，衡阳占6.1%，娄底占6.1%，邵阳占3%。

公司介绍

湖南乔丝服饰有限公司是集自营、营销、总代理、培训、策划于一体的全方位品牌服饰公司。公司旗下有自创品牌：MESUX女装和BLANKSPACE女装,湖南省代品牌：jessyline、JSister、Lefame、金利来皮具、蕉下、CHARLES&KEITH、全棉时代、HS女装等。在长沙、株洲、湘潭、怀化、娄底、湘西、邵阳、永州等地，大型商场拥有自营专柜130余家，并辐射整个湖南地区的加盟代理。

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乔丝服饰招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降3%
2023：增长131%
2022：增长60%
2021：增长43%

乔丝服饰历年招聘：

2020年 7个 2021年 10个 2022年 16个 2023年 37个 2024年 36个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 11 衡阳 1

乔丝服饰最新招聘

说明：湖南乔丝服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？乔丝服饰2020年7个，2021年10个（增长43%），2022年16个（增长60%），2023年37个（增长131%），2024年36个（下降3%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

乔丝服饰研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

湖南乔丝服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据乔丝服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占39.4%，“计算机/网络/技术类”占24.2%。仅供参考。

乔丝服饰工资待遇怎么样（共33条）

管理

乔丝服饰薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥10-30K

15.2% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

乔丝服饰工资排名

按类别统计

商业零售类￥14.9K  经营管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类 

湖南乔丝服饰有限公司工资待遇怎么样？乔丝服饰63.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.5K。长沙地区工资排名第441，与同行业比+59%，商业零售类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

乔丝服饰热招岗位工资待遇

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湖南乔丝服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，店长，mes，ux，导购，督导，销售，运营，零售，会员管理，商品主管，商品总监，拓展，营运，ame，fa，店员，短视频，编导，点击查看详细岗位薪资分析。

乔丝服饰相关行业标签

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职位类别

商业零售类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了42.4% 42.4%
美术/设计/创意类
占了39.4% 39.4%
市场/公关/媒介类
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
不限
占了24.2% 24.2%
本科
占了21.2% 21.2%
高中
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了21.2% 21.2%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了12.1% 12.1%

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湖南乔丝服饰有限公司招聘要求怎么样：乔丝服饰都在招什么人？乔丝服饰招聘类别商业零售类占比最多占54.5%，其次是经营管理类占42.4%。乔丝服饰什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是不限占24.2%。工作经验乔丝服饰有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占21.2%。乔丝服饰工作地区在哪？长沙占比最多占84.8%，其次是衡阳占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。