达亮电子（滁州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：滁州公司人气排名第41名滁州电子公司人气排名第8名滁州光学公司人气排名第4名滁州电子设备公司人气排名第8名滁州电子元件公司人气排名第9名
工资： 90.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降13%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占18.8%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占50.6%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，滁州占97.5%，苏州占2.5%。

公司介绍

达亮电子成立于2010 年，为专业从事超高亮度发光二极管（LED）全制程技术的领导厂商，涵盖封装（Package）、模块(Module)至光源应用的完整垂直整合解决方案。达亮电子之 LED 产品应用广泛，涵盖显示器背光源、Micro / Mini LED、车用照明、3D/ 2D 感测、UV 杀菌与固化、人应照明及其他专业特殊光源领域。应用场域横跨家电、车载、工业等多元产业，展现高度技术适应性与市场弹性。同时，达亮电子隶属于富采集团（Ennostar Group）旗下，秉持集团「双加值引擎」策略，透过场域加值与方案加值双轨并进，持续提升整体价值链效益，推动企业转型升级。技术应用聚焦「3+1」高附加价值领域，包括车用电子、先进显示、智能感测与光通讯，致力以创新科技引领光电产业发展，为客户创造更大竞争优势。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：增长47%
2023：增长750%
2022：下降96%

历年招聘：

2021年 52个 2022年 2个 2023年 17个 2024年 25个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

滁州 33 苏州 2

说明：达亮电子（滁州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年52个，2022年2个（下降96%），2023年17个（增长750%），2024年25个（增长47%），2025年60个（增长140%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求24个，占30%，热招岗位：

达亮电子（滁州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占30%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占18.8%，“计算机/网络/技术类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中90.2%的岗位拿￥6-10K

2.5% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类  机械/仪器仪表类 

达亮电子（滁州）有限公司工资待遇怎么样？90.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.6K。滁州地区工资排名第275，与同行业比-32%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

达亮电子（滁州）有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，设备工，研发工程师，生管，管工，助工，检测，运维，pm，ra，管理工程师，设计助理，项目管理，制程工程师，操作工，研发助理，维修员，设备维修，pa，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了34.6% 34.6%
电子/电器/通信技术类
占了29.6% 29.6%
其他（研发和技术类）
占了19.8% 19.8%
客户服务类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了50.6% 50.6%
本科
占了25.9% 25.9%
高中
占了17.3% 17.3%
不限
占了6.2% 6.2%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了43.2% 43.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

达亮电子（滁州）有限公司招聘要求怎么样：达亮电子（滁州）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.6%，其次是电子/电器/通信技术类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占50.6%，其次是本科占25.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占43.2%。工作地区在哪？滁州占比最多占97.5%，其次是苏州占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。