工资待遇怎么样

宁波恒达医疗器械有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中68.9%的岗位拿6-10K，2025年较上年+35%。销售类岗位占比最多达72.4%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥15.1K，硕士￥10.2K。宁波工资￥17.2K，苏州￥8.6K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.4% 10-15K 13.8% 15-20K 6.9% 20-30K 6.9% 30-50K

说明：宁波恒达医疗器械有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

68.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥23.9k 2021年 ￥20.6k 2022年 ￥9k 2023年 ￥7.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 6%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12483 ，宁波医疗设备/器械行业公司平均工资￥12421

宁波恒达医疗器械有限公司薪酬区间：10-15K占比3.4%，15-20K占比13.8%，20-30K占比6.9%，30-50K占比6.9%。历年工资变化：2021年平均工资￥23.9K，2022年平均工资￥20.6K，2023年平均工资￥9K，2024年平均工资￥7.8K。平均工资对比宁波地区公司+6%，对比宁波医疗设备/器械行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 76.1%的岗位拿￥6-10K/月

19% 6-8K 57.1% 8-10K 19% 15-20K 4.8% 30-50K

销售类热招岗位

销售

宁波恒达医疗器械有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类76.1%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

27.6% 大专 62.1% 本科 10.3% 硕士

宁波恒达医疗器械有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.1%，大专占27.6%，硕士占10.3%

工资按学历统计

说明：宁波恒达医疗器械有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波恒达医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，市场，操作工，研发工程师，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：72.2%的人拿￥8-20K

5.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 11.1% 30-50K

本科热招岗位

宁波恒达医疗器械有限公司本科工资怎么样？72.2%的本科岗位拿￥8-20K，6-8K占5.6%，20-30K占11.1%，30-50K占11.1%。本科热招岗位有：销售，市场，拓展，检测，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥8-20K占比最多

宁波工资: 63.7%的岗位拿￥8-20K/月

9.1% 6-8K 27.3% 8-10K 9.1% 10-15K 27.3% 15-20K 18.2% 20-30K 9.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：宁波恒达医疗器械有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波63.7%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴交通补贴出国机会股票期权出差补贴季度奖金免费中餐食宿补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 宁波恒达医疗器械有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

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