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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】光电智能探测及传感设备制造商

安徽至博光电科技股份有限公司成立于2017年12月,依托国家双一流学科建设高校安徽大学光电感测创新团队,以其拥有自主知识产权的核心技术实施成果转化,联合安徽省开发投、合肥高新产投、中电科国元产业投资基金共同发起设立。
至博光电专业从事光纤和激光传感装备的研发、生产以及平台化集成应用。目前公司是国家高新技术企业、大数据企业、瞪羚企业等,拥有部级列装产品26项、安徽省首台套(2套)、省级新产品2件,成功实现了高科技成果向现实生产力的转化。

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融资情况/发展历程 (共3次)

管理
Pre-A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:国科新能创投,安徽国控资本

招聘需求增长速度怎么样 (79个在线职位)

管理
说明:安徽至博光电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年169个(增长34%),2024年126个(增长13%),2023年112个(增长78%),2022年63个(增长31%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降18%
  • 2024: 下降19%
  • 2023: 增长170%
  • 2022: 增长100%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽至博光电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年18个(下降18%),2024年22个(下降19%),2023年27个(增长170%),2022年10个(增长100%),2021年5个。安徽至博光电科技股份有限公司在合肥硕士人才需求中排名第218,安徽至博光电科技股份有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长500%
  • 2023: 下降50%
博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽至博光电科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年4个(增长100%),2025年2个(下降67%),2024年6个(增长500%),2023年1个(下降50%),2022年2个。安徽至博光电科技股份有限公司在合肥博士人才需求中排名第93,安徽至博光电科技股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
安徽至博光电科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占38.8%,“电子/电器/通信技术类”占23.8%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“机械/仪器仪表类”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共214条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中44.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年214条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽至博光电科技股份有限公司工资待遇怎么样?44.4%的岗位拿20-50K,应届生工资¥6.3K。合肥地区工资排名第261,与同行业比+40%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽至博光电科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,嵌入式,质量,算法,产品经理,销售,开发工程师,测试工程,java,结构工程,软件工程,操作工,大客户,会计,安卓开发,客户经理,工艺工程,普工,焊接,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.8% 38.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.8% 23.8%
  • 技工类
    占了15.9% 15.9%
  • 经营管理类
    占了13.1% 13.1%

学历要求

  • 本科
    占了73.8% 73.8%
  • 大专
    占了13.6% 13.6%
  • 硕士
    占了5.1% 5.1%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.5% 42.5%
  • 3-5年
    占了33.2% 33.2%
  • 不限
    占了15.9% 15.9%
  • 1-3年
    占了7% 7%
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安徽至博光电科技股份有限公司招聘要求怎么样:安徽至博光电科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.8%,其次是电子/电器/通信技术类占23.8%。什么学历能进?本科占比最多占73.8%,其次是大专占13.6%。学历要求高吗?硕士占5.1%,博士占1.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42.5%,其次是3-5年占33.2%。工作地区在哪?合肥占比最多占79.9%,其次是蚌埠占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,079.3478万(元)
法定代表: 俞本立
成立时间:
信用代码: 91340100MA2RAUJR37
注册地址: 合肥市高新区创新产业园二期G4栋A座4-5层

上下游合作客户/供应商

人才培养与科研合作 来源
供应商 高校/研究院合作
合作研发激光雷达技术 来源
供应商 高校/研究院合作
共建智能感知与协同控制联合实验室 来源
供应商 高校/研究院合作

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产业创新 超声 制造业 设备
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水文地质 工程地质 地质 钻孔轨迹仪
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光电设备 光纤 雷达 光纤滑环

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