中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部。

发展阶段

工资： 51.7%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降93%。
要求：学历：大专最多，占62.1%。经验：不限最多，占89.7%。
地区：分布在1个地区，保定占100%。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部l是中国人寿在保定的营销服务部。业务范围全面，涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、实业投资、海外业务多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险股份有限公司作为全国大型国有专业寿险公司，连续12年入选《财富》世界500强企业，排名第98位。企业注册地址:保定市竞秀区朝阳南大街1号保定茂业中心45层

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-93%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长575%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2024年 4个 2025年 27个 2026年 2个

说明：中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2026年2个（下降93%），2025年27个（增长575%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中51.7%的岗位拿￥6-10K

6.9% 3-4.5K 6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 24.1% 10-15K 10.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.4K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  保险类  客户服务类  行政/后勤类 

中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部工资待遇怎么样？51.7%的岗位拿6-10K，与同行业比-13%，销售类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部员工工资高吗？为你提供：理财，保险顾问，售后，储备主管，客户经理，服务专员，规划，资料员，销售，互动专员，人事助理，人力资源助理，健康顾问，办公室专员，司机，团队经理，大客户，服务经理，经纪人，综合金融，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了44.8% 44.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了24.1% 24.1%
保险类
占了20.7% 20.7%
客户服务类
占了20.7% 20.7%

职位地区

保定
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.1% 62.1%
不限
占了27.6% 27.6%
高中
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了89.7% 89.7%
1-3年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司保定分公司先锋营销服务部都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44.8%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占24.1%。什么学历能进？大专占比最多占62.1%，其次是不限占27.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.7%，其次是1-3年占10.3%。工作地区在哪？保定占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。