苏州兰仕德管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州管理咨询公司人气排名第62名苏州汽车零部件公司人气排名第694名苏州企业服务公司人气排名第65名苏州齿轮公司人气排名第386名
工资： 95.4%的岗位拿20-50K。。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占40.9%，南通占13.6%，上海占9.1%，盐城占9.1%。

公司介绍

兰仕德管理咨询是一家致力于为客户提供优质招聘解决方案的高端人力资源服务公司，立志成为客户心目中*的合作伙伴。兰仕德扎根于中高端人才的招聘事业，致力于汽车零部件、机械工业制造、电子制造、企业IT、财务及人事等通用职位领域招聘。公司一直以来专注于人力资源招聘服务，90%以上业务来自跨国公司。专业的招聘经验和优质的服务带动了公司的快速发展。公司主要为以下领域招聘中高级专业人才：会计与财务、银行与金融服务、工程与运营、高层管理、人力资源、信息技术、市场营销、采购与供应链等领域。

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

苏州 3 南通 2 盐城 2 上海 1 南京 1 镇江 1

说明：苏州兰仕德管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中95.4%的岗位拿￥20-50K

4.5% 8-10K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥37.9K  质量管理类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  技工类 

苏州兰仕德管理咨询有限公司工资待遇怎么样？95.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥36.8K。苏州地区工资排名前5%，与同行业比+135%，其他（研发和技术类）平均工资￥37.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州兰仕德管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，采购，研发工程师，设备主管，qe，产品开发，产品设计，冲压，工程主管，工程经理，开发工程师，机械研发，模具，电气，研发经理，管理工程师，结构设计，销售，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

其他（研发和技术类）
占了31.8% 31.8%
质量管理类
占了31.8% 31.8%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了36.4% 36.4%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
3-5年
占了4.5% 4.5%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

苏州兰仕德管理咨询有限公司招聘要求怎么样：苏州兰仕德管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占31.8%，其次是质量管理类占31.8%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是3-5年占4.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占40.9%，其次是南通占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。