昆明世纪金源购物大广场有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：22年
行业： 物业管理/商业中心
全称： 昆明世纪金源购物大广场有限公司。

发展阶段

排名：昆明物业公司人气排名第111名昆明商业中心人气排名第36名昆明社区管理公司人气排名第88名昆明商业空间公司人气排名第18名
工资： 57.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长21%。。
招聘： 2025年较2024年增长26%。
要求：学历：大专最多，占61%。经验：不限最多，占43.9%。
地区：分布在1个地区，昆明占97.6%，武汉占2.4%。

公司介绍

世纪金源集团由著名实业家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办，于1991年在中国大陆注册成立，以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理、核桃油生产”为六大支柱产业。目前在中国大陆投资超过2219亿元人民币，缴纳各类税费已达400亿元，无偿捐资捐款贡献社会近60亿元。
昆明世纪金源购物中心是世纪金源集团继北京金源时代购物中心、重庆金源时代购物中心后，进军商业地产的又一鼎力之作。昆明金源时代购物中心以国际化的标准打造，总投资23亿人民币，总建筑面积53.5万平方米，地上建筑面积为30.7万平米，地下建筑面积为22.5万平米。有效商业面积达41.6万平方米，楼层平均高度7米，内设1800平米中央大厅，大厅空间高度32米，户外拥有6000多个停车位，是集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、旅游为一体的、可满足一站式、多体验的消费场所。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：增长213%
2022：下降84%
2021：增长11%

历年招聘：

2020年 44个 2021年 49个 2022年 8个 2023年 25个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 9

说明：昆明世纪金源购物大广场有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年44个，2021年49个（增长11%），2022年8个（下降84%），2023年25个（增长213%），2024年27个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥4.5-8K

7.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K 7.5% 10-15K 2.5% 20-30K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥13.3K  销售类  市场/公关/媒介类  人力资源类  商业零售类 

昆明世纪金源购物大广场有限公司工资待遇怎么样？57.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.7K。昆明地区工资排名第331，与同行业比+43%，经营管理类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆明世纪金源购物大广场有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，企划，业务主管，业务经理，培训，营运，资料员，运营，hr，平面，策划，管培生，人力，会计，分析，前台，副总，司机，安保，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了46.3% 46.3%
销售类
占了43.9% 43.9%
市场/公关/媒介类
占了24.4% 24.4%
人力资源类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

大专
占了61% 61%
本科
占了34.1% 34.1%
初中
占了2.4% 2.4%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了19.5% 19.5%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

昆明世纪金源购物大广场有限公司招聘要求怎么样：昆明世纪金源购物大广场有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占46.3%，其次是销售类占43.9%。什么学历能进？大专占比最多占61%，其次是本科占34.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.9%，其次是3-5年占29.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占97.6%，其次是武汉占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。