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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国五矿集团公司成立于1950年,是一家国际化的矿业公司。公司主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易,以及金融、房地产、矿冶科技等业务,主要海外机构遍布全球33个国家和地区,拥有17.7万员工,设有海外企业222家,在国内30个省(直辖市、自治区)建有全资控股企业461家,控股8家境内外上市公司。1992年,中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年,中国五矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2000年以来,中国五矿进入了持续快速发展轨道,经营业绩屡创新高,在中央企业“2004-2006年”、“2007-2009年”、“2010-2012年”三个任期考核中连续被评为A级企业,并三次被国务院国资委授予“业绩优秀企业”称号。2013年,中国五矿实现营业收入4146.5亿元,利润总额64.72亿元
服务为本,自强不息。中国五矿将继续推进战略转型,逐步确立“中国*具优势的有色金属资源商、中国*大的铁矿资源供应商、中国*大的钢铁产品流通服务商”的地位,努力将公司打造成为*的金属矿产企业集团。一家股份制企业
  五矿有色金属股份有限公司成立于2001年12月27日,注册资本12.7亿元人民币,是由中国五矿集团公司为主发起人(占总股份的90.27%),联合国内其他五家企业依照现代企业制度共同出资组建的股份制企业。
一家颇具运作实力的有色金属企业
  2009年,五矿有色实现主营业务收入422.23亿元人民币,利润总额达到20.73亿元人民币。其主营产品的市场占有率在国内*并在国际市场上颇具影响。五矿有色通过卓有成效的运作迅速发展壮大,已成为中国有色金属工业的一支生力军,并连续数年在中国有色金属行业中占据领先的地位。
一个资源型企业
  目前,五矿有色已初步完成了向完全市场化经营和以稀缺有色矿产资源为整合对象的资源型企业过渡的产业化布局。公司通过长期投资获取的资源性资产已占公司总资产的八成以上。
  公司对国内优势资源钨、稀土等的产业整合取得了初步成果,已经形成较为完整的产业链;对国内紧缺的、长期需要的铜、氧化铝铅锌等资源的海外开发,目前也取得了相当的成绩:从美铝公司获得了每年40万吨、为期30年的氧化铝长期产能投资项目;与智利国家铜业公司签订了联合开发智利铜资源的合资协议,获得了总量约84万吨、为期15年的金属铜供应;联合江铜收购了加拿大北秘鲁铜业公司100%股权,该公司总资源量为:含铜804万吨,含金198吨,预计4-5年后投产,投产后前5年平均可年产铜精矿含铜金属量20万吨以上;与波兰铜业集团公司签署了2009年度电解铜采购协议,此次采购协议包括5万吨电解铜年度合同以及8000吨现货进口合同。
一个高效和谐的团队
  这是一支提倡团队合作精神、追求卓越、充满朝气、追求效率的队伍,在贸易、营销、国际合作、资源开发、期货操作及企业管理方面富有经验。同事间默契的配合使其能够发挥*大整体工作效率。是一支掌握专业知识、技艺娴熟、可以信赖的团队。
一个拥有管理大型矿业企业经验的企业
  公司已拥有开发管理大型资源型、生产型矿产企业的丰富经验,目前直接控股投资企业28家,直接参股企业3家,涉及铜、铝、铅锌、钨、稀土、锑、锡、钽铌等多种金属产业。公司所投资的企业包括:MMG、江钨集团、江西香炉山钨业公司、南昌硬质合金厂、广西华银铝业有限公司等大型企业。
  通过这些年的资源型、生产型企业的经营,公司积累了有色金属资源开发、管理经验,培养了一大批懂经营、善管理的人才队伍。
客户的良好合作者
  由于在行业中有着人才、资金、信息、市场研发、国际市场运作经验及完善的营销网络,公司能够源源不断地向其客户提供专业化服务。优良的商誉使公司在行业中树立了良好形象,特别是其全心全意为客户提供优质服务的经营理念,为其客户所称道。五矿有色越来越成为广大国内外客户的合作*。
在行业中的角色
  五矿有色将在行业中,更好地发挥对外往来的桥梁作用,充分发挥其自身优势,成为国内外客户的长期合作伙伴,与客户在互利互惠基础上实现“双赢”,实现与合作伙伴共同发展、共同繁荣的目标

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1050%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降56%
  • 2022: 增长50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:五矿有色金属股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年6个,2022年9个(增长50%),2023年4个(下降56%),2024年4个(持平),2025年46个(增长1050%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五矿有色金属股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年3个(增长200%),2026年1个(下降67%)。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
五矿有色金属股份有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿20-50K,本科工资¥37.0K。与同行业比+77%,经营管理类平均工资¥。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了23.3% 23.3%
  • 地质矿产冶金
    占了18.3% 18.3%
  • 翻译类
    占了15% 15%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了93.3% 93.3%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了36.7% 36.7%
  • 不限
    占了35% 35%
  • 3-5年
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了5% 5%
查看详细分析

五矿有色金属股份有限公司招聘要求怎么样:五矿有色金属股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占23.3%,其次是地质矿产冶金占18.3%。什么学历能进?本科占比最多占93.3%,其次是硕士占6.7%。学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占36.7%,其次是不限占35%。工作地区在哪?北京占比最多占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 176,336万(元)
法定代表: 徐基清
成立时间:
信用代码: 91110000710929236Q
注册地址: 北京市海淀区三里河路五号

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