中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：24年
行业： 金融/投资/证券、保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部。

发展阶段

工资： 76%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年增长292%。
要求：学历：高中最多，占50%。经验：不限最多，占92.6%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

中国人寿汕头城区收展服务部，是专门服务寿险老客户的售后服务部门，致力于为客户提供更加专业的售后服务。

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

+292%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多35个职位

2025年 12个 2026年 47个

汕头 23

说明：中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2026年47个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

76%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中76%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 5.6% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.2K  销售类  行政/后勤类  人力资源类  其他类 

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部工资待遇怎么样？76%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-16%，客户服务类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部员工工资高吗？为你提供：售后，客服，销售，客户经理，客户服务，文员，服务专员，人事，代理人，文档管理员，服务员，档案管理，理财，经纪人，续期管理，资料员，人力，市场，理赔，资料管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了42.6% 42.6%
销售类
占了29.6% 29.6%
行政/后勤类
占了27.8% 27.8%
人力资源类
占了11.1% 11.1%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

高中
占了50% 50%
大专
占了35.2% 35.2%
不限
占了13% 13%
本科
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了92.6% 92.6%
1-3年
占了5.6% 5.6%
3-5年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司汕头分公司收展营销服务部都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占42.6%，其次是销售类占29.6%。什么学历能进？高中占比最多占50%，其次是大专占35.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.6%，其次是1-3年占5.6%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。