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人气  5.1万   |   粉丝  15   |   喜欢  6   |   反馈  19 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 连云港公司人气排名第64名
  • 荣誉: 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 65.7%的岗位拿10-30K,2025年较去年增长20%。硕士工资¥21.5K,博士工资¥27.5K。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占39.3%,“生物/制药/化工/环保类”占13.3%,“计算机/网络/技术类”占9.1%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长132%。高学历人才:硕士83个。
  • 要求: 学历:本科最多,占69.2%。经验:1-3年最多,占25.7%。
  • 地区: 分布在84个地区,上海占11.9%,北京占6.6%,郑州占3.4%,广州占2.7%。

公司介绍

恒瑞医药是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商,是国内市值非常大的制药上市企业。2020年,公司入选全球1000强药企榜单,位列21位,并入选全球医药创新指数和医药发明指数排行榜。
公司将科技创新作为*发展战略,近年来科研投入占销售额比例达到17%左右,2020年前三季度累计投入研发资金33.4亿元,占销售收入的比重达到17.2%。公司在美国、欧洲、日本和中国多地建有研发中心或分支机构,打造了一支4000多人的研发团队,其中包括2400多名博士、硕士及300多名海归人士。近年来,公司先后承担了国家重大专项课题57项,已有7个创新药获批上市,41个创新药正在临床开发,并有近10个创新药正在美国开展临床。公司累计申请国内发明专利1088项,拥有国内有效授权发明专利260项,欧美日等国外授权专利377项。
公司建立了符合美国、欧盟和日本标准的生产、质控体系,通过全球协作,公司有注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂等19个制剂产品在欧美日上市销售,造福全球患者。
恒心致远,瑞颐人生。在未来的发展中,恒瑞将继续坚持“科技为本,为人类创造健康生活”的使命,以“专注创新,打造跨国制药集团”为愿景,紧密围绕抗肿瘤、糖尿病、心血管、自身免疫等疾病领域加快技术创新,力争研制出更多的新药、好药,惠及患者,更好地服务健康生活!

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科信医药招聘需求增长速度怎么样 (499个在线职位)

管理
说明:江苏科信医药销售有限公司招聘需求增长速度怎么样?科信医药2020年3537个,2021年3391个(下降4%),2022年471个(下降86%),2023年343个(下降27%),2024年673个(增长96%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科信医药硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长48%
  • 2023: 下降57%
  • 2022: 下降62%
  • 2021: 增长22%
科信医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏科信医药销售有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科信医药历年硕士招聘职位量:2020年248个,2021年302个(增长22%),2022年116个(下降62%),2023年50个(下降57%),2024年74个(增长48%)。科信医药在连云港硕士人才需求中排名第3,科信医药硕士工资大部分在10-30K。

科信医药博士岗位人才需求分析

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+127%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降39%
  • 2023: 下降72%
  • 2022: 下降8%
  • 2021: 增长274%
科信医药博士历年招聘: 2025年比2024年多14个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏科信医药销售有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科信医药历年博士招聘职位量:2020年19个,2021年71个(增长274%),2022年65个(下降8%),2023年18个(下降72%),2024年11个(下降39%),2025年25个(增长127%)。

科信医药研发实力(技术人才需求)

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江苏科信医药销售有限公司技术人才需求怎么样?根据科信医药近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占39.3%,“生物/制药/化工/环保类”占13.3%,“计算机/网络/技术类”占9.1%,“科研类”占1.9%,“其他(研发和技术类)”占0.3%,“电子/电器/通信技术类”占0.3%。 仅供参考。

科信医药工资待遇怎么样 (共1728条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1728条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏科信医药销售有限公司工资待遇怎么样?科信医药65.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.8K。连云港地区工资排名前5%,销售类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科信医药热招岗位工资待遇

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江苏科信医药销售有限公司员工工资高吗?为你提供:信息,地区经理,销售,临床,管培生,产品经理,医药代表,市场,pm,ka,麻醉,协调专员,实习生,零售,msl,运营,crc,高级专员,研究员,协调员,点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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科信医药相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了62.9% 62.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了39.8% 39.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了13.7% 13.7%
  • 经营管理类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了14.9% 14.9%
  • 硕士
    占了13.5% 13.5%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 5-10年
    占了21.7% 21.7%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
查看详细分析

江苏科信医药销售有限公司招聘要求怎么样:科信医药都在招什么人? 科信医药招聘类别销售类占比最多占62.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占39.8%。科信医药什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是大专占14.9%。科信医药学历要求高吗?硕士占13.5%,博士占1%。工作经验科信医药有什么要求?1-3年占比最多占25.7%,其次是不限占24.5%。科信医药工作地区在哪?上海占比最多占11.9%,其次是北京占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王晓科
成立时间:
信用代码: 9132070076512585XH
注册地址: 连云港经济技术开发区昆仑山路7号恒瑞医药行政大楼5-6层

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