科信医药工资待遇怎么样

江苏科信医药销售有限公司薪资待遇好吗？科信医药工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中68.3%的岗位拿10-30K，2026年较上年-9%。科信医药销售类岗位占比最多达71.5%，薪酬￥10-20K占比较高。科信医药本科工资￥22.1K，硕士￥21.2K，博士￥25.9K，应届生￥11.8K。科信医药上海工资￥27.4K，北京￥24.1K。

科信医药薪酬区间: 3K - 50K，其中68.3%的岗位拿￥10-30K

2.5% 3-4.5K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 18.6% 15-20K ***  ? 20-30K 18% 30-50K 1.5% 50K以上

说明：江苏科信医药销售有限公司工资统计来自于近一年1810条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

68.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科信医药历年工资变化

￥15.1k 2021年 ￥25.5k 2022年 ￥18.3k 2023年 ￥19.3k 2024年 ￥22.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 127%

与同地区比

--%

与同行比

说明：连云港地区公司平均工资￥9328

江苏科信医药销售有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.5%，8-10K占比7.1%，15-20K占比18.6%，30-50K占比18%，50K以上占比1.5%。科信医药历年工资变化：2021年平均工资￥15.1K，2022年平均工资￥25.5K，2023年平均工资￥18.3K，2024年平均工资￥19.3K，2025年平均工资￥22.3K。科信医药平均工资对比连云港地区公司+127%，。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

科信医药工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 50.9%的岗位拿￥10-20K/月

3.2% 3-4.5K 1.4% 6-8K 7.6% 8-10K 31.7% 10-15K 19.2% 15-20K 18.9% 20-30K 16.5% 30-50K

销售类热招岗位

江苏科信医药销售有限公司有哪些部门？科信医药各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类50.9%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

科信医药招聘学历要求：本科最多

0.1% 高中 18% 大专 68.1% 本科 12.2% 硕士 0.9% 博士 0.8% 不限

江苏科信医药销售有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.1%，大专占18%，硕士占12.2%，博士占0.9%，不限占0.8%，高中（含中专，中技）占0.1%

科信医药工资按学历统计

说明：江苏科信医药销售有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

科信医药热招岗位工资待遇

江苏科信医药销售有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，地区经理，销售，管培生，产品经理，临床，市场，医药代表，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药本科工资待遇（更多）

科信医药本科工资：65.3%的人拿￥10-30K

2.5% 3-4.5K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K 1.9% 50K以上

科信医药本科热招岗位

江苏科信医药销售有限公司本科工资怎么样？科信医药65.3%的本科岗位拿￥10-30K，3-4.5K占2.5%，8-10K占7.7%，15-20K占20%，30-50K占20%，50K以上占1.9%。科信医药本科热招岗位有：信息，地区经理，产品经理，临床，pm，销售，市场，医药代表，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药硕士工资待遇（更多）

科信医药硕士工资：83.6%的人拿￥10-30K

0.5% 3-4.5K ***  ? 10-15K 21.8% 15-20K ***  ? 20-30K 13.6% 30-50K 2.3% 50K以上

科信医药硕士热招岗位

江苏科信医药销售有限公司硕士工资怎么样？科信医药83.6%的硕士岗位拿￥10-30K，3-4.5K占0.5%，15-20K占21.8%，30-50K占13.6%，50K以上占2.3%。科信医药硕士热招岗位有：管培生，销售，msl，市场，医学联络官，麻醉，医学经理，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药博士工资待遇（更多）

科信医药博士工资：100%的人拿￥20-50K

93.8% 20-30K 6.3% 30-50K

科信医药博士热招岗位

江苏科信医药销售有限公司博士工资怎么样？科信医药100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占93.8%，30-50K占6.3%。科信医药博士热招岗位有：管培生，临床，学管，研究员，项目主管，内科，bi，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药应届生工资待遇（更多）

科信医药应届生工资：81.5%的人拿￥3-15K

14.9% 3-4.5K 10.9% 4.5-6K 1.1% 6-8K 1.7% 8-10K 52.9% 10-15K 10.3% 15-20K 8% 20-30K

科信医药应届生热招岗位

江苏科信医药销售有限公司应届生工资怎么样？科信医药81.5%的应届生岗位拿￥3-15K，3-4.5K占14.9%，4.5-6K占10.9%，6-8K占1.1%，8-10K占1.7%，10-15K占52.9%，15-20K占10.3%，20-30K占8%。科信医药应届生热招岗位有：管培生，销售，信息，学管，实习生，麻醉，医药代表，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药实习生工资待遇（更多）

科信医药实习生工资：100%的人拿￥2-4.5K

18.8% 2-3K 81.3% 3-4.5K

科信医药实习生热招岗位

江苏科信医药销售有限公司实习生工资怎么样？科信医药100%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占18.8%，3-4.5K占81.3%。科信医药实习生热招岗位有：实习生，医药代表，信息，推广，点击查看详细岗位薪资分析。

科信医药工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

上海工资: 51.7%的岗位拿￥20-50K/月

1.1% 3-4.5K 1.6% 8-10K 22.3% 10-15K 11.4% 15-20K 24.5% 20-30K 27.2% 30-50K 10.9% 50K以上

地区热招岗位

说明：江苏科信医药销售有限公司分布在哪些城市？科信医药各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海51.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

科信医药，恒瑞医药员工福利待遇

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科信医药历年工资变化

科信医药工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

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科信医药招聘学历要求：本科最多

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