大同科信医药工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 上海 9.7%(209) 򀀩
• 北京 6.4%(137) 򀀩
• 郑州 3.8%(82) 򀀩
• 广州 3.2%(68) 򀀩
• 南京 2.8%(60) 򀀩
• 武汉 2.7%(58) 򀀩
• 成都 2.6%(56) 򀀩
• 济南 2.3%(50) 򀀩
• 天津 2.3%(49) 򀀩
• 沈阳 2.3%(49) 򀀩
• 长沙 2.1%(46) 򀀩
• 福州 2%(43) 򀀩
• 重庆 1.8%(39) 򀀩
• 哈尔滨 1.8%(38) 򀀩
• 西安 1.7%(36) 򀀩
• 杭州 1.6%(35) 򀀩
• 石家庄 1.5%(33) 򀀩
• 苏州 1.4%(30) 򀀩
• 太原 1.3%(28) 򀀩
• 昆明 1.3%(27) 򀀩
• 合肥 1.2%(26) 򀀩
• 长春 1.2%(25) 򀀩
• 大连 1.1%(24) 򀀩
• 兰州 1.1%(24) 򀀩
• 南宁 0.9%(19) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.8%(18) 򀀩
• 无锡 0.7%(16) 򀀩
• 深圳 0.7%(16) 򀀩
• 盐城 0.7%(15) 򀀩
• 扬州 0.7%(15) 򀀩
• 唐山 0.7%(14) 򀀩
• 青岛 0.7%(14) 򀀩
• 安阳 0.7%(14) 򀀩
• 徐州 0.6%(13) 򀀩
• 遵义 0.6%(13) 򀀩
• 常州 0.6%(12) 򀀩
• 连云港 0.6%(12) 򀀩
• 南阳 0.6%(12) 򀀩
• 沧州 0.5%(11) 򀀩
• 呼和浩特 0.5%(11) 򀀩
• 淮安 0.5%(11) 򀀩
• 泰州 0.5%(11) 򀀩
• 南昌 0.5%(11) 򀀩
• 贵阳 0.5%(11) 򀀩
• 泉州 0.5%(10) 򀀩
• 新乡 0.5%(10) 򀀩
• 信阳 0.5%(10) 򀀩
• 海口 0.5%(10) 򀀩
• 保定 0.4%(9) 򀀩
• 安庆 0.4%(9) 򀀩
• 开封 0.4%(9) 򀀩
• 洛阳 0.4%(9) 򀀩
• 濮阳 0.4%(9) 򀀩
• 江门 0.4%(9) 򀀩
• 湛江 0.4%(9) 򀀩
• 丹东 0.4%(8) 򀀩
• 镇江 0.4%(8) 򀀩
• 商丘 0.4%(8) 򀀩
• 驻马店 0.4%(8) 򀀩
• 宜昌 0.4%(8) 򀀩
• 株洲 0.4%(8) 򀀩
• 南通 0.3%(7) 򀀩
• 六安 0.3%(7) 򀀩
• 赣州 0.3%(7) 򀀩
• 烟台 0.3%(7) 򀀩
• 许昌 0.3%(7) 򀀩
• 周口 0.3%(7) 򀀩
• 荆州 0.3%(7) 򀀩
• 郴州 0.3%(7) 򀀩
• 汕头 0.3%(7) 򀀩
• 南充 0.3%(7) 򀀩
• 达州 0.3%(7) 򀀩
• 邯郸 0.3%(6) 򀀩
• 邢台 0.3%(6) 򀀩
• 长治 0.3%(6) 򀀩
• 铁岭 0.3%(6) 򀀩
• 绥化 0.3%(6) 򀀩
• 滁州 0.3%(6) 򀀩
• 漯河 0.3%(6) 򀀩
• 东莞 0.3%(6) 򀀩
• 银川 0.3%(6) 򀀩
• 大同 0.2%(5) 򀀩
• 晋城 0.2%(5) 򀀩
• 鞍山 0.2%(5) 򀀩
• 宿迁 0.2%(5) 򀀩
• 蚌埠 0.2%(5) 򀀩
• 淄博 0.2%(5) 򀀩
• 聊城 0.2%(5) 򀀩
• 荆门 0.2%(5) 򀀩
• 孝感 0.2%(5) 򀀩
• 黄冈 0.2%(5) 򀀩
• 德阳 0.2%(5) 򀀩