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工资待遇怎么样

浙江博美泰克电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50%的岗位拿6-10K，经营管理类岗位占比最多达50%，薪酬￥8-20K占比较高。本科工资￥12.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K
9.1% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 9.1% 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K 4.5% 30-50K
说明：浙江博美泰克电子有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.3k 2021年 ￥11.7k 2022年 ￥12.5k 2023年 *** ? 2024年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀈 6%

与同行比

说明：嘉兴地区公司平均工资￥11408 ，嘉兴电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥13898

浙江博美泰克电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.1%，10-15K占比9.1%，15-20K占比18.2%，20-30K占比9.1%，30-50K占比4.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥9.3K，2022年平均工资￥11.7K，2023年平均工资￥12.5K。平均工资对比嘉兴地区公司+14%，对比嘉兴电子技术/半导体/集成电路行业公司-6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

经营管理类工资: 72.8%的岗位拿￥8-20K/月
27.3% 8-10K 9.1% 10-15K 36.4% 15-20K 18.2% 20-30K 9.1% 30-50K
浙江博美泰克电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类72.8%的岗位工资为￥8-20K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

9.1% 高中 54.5% 大专 36.4% 本科
浙江博美泰克电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.5%，本科占36.4%，高中（含中专，中技）占9.1%

工资按学历统计

说明：浙江博美泰克电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江博美泰克电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，erp，mc主管，pm，工艺主管，工艺员，施工，机修，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 浙江博美泰克电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    职位(8)/ 工资(￥6.0k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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