「欧孕母婴怎么样」江西欧孕母婴用品有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务
全称： 江西欧孕母婴用品有限公司。

发展阶段

排名：南昌母婴公司人气排名第4名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 52.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长17%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.1%，“美术/设计/创意类”占24.5%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占66%。经验：1-3年最多，占50.9%。
地区：分布在1个地区，南昌占100%。

公司介绍

【总结】帮助宝宝健康成长

江西欧孕母婴用品有限公司是一家集设计、生产、营销推广为一体的企业，公司拥有先进的技术、健全的公司管理制度与优良的工艺设计，2017年特别引进全自动数控裁床用于解决供不应求的市场需求。为了使更多的妈妈能够购买到欧孕放心产品，公司2017年布局线下终端市场，致力于让更多的消费者获得更好的线下消费体验。

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欧孕母婴招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%
2024：下降41%
2023：增长1117%
2022：下降57%

欧孕母婴历年招聘：

2021年 14个 2022年 6个 2023年 73个 2024年 43个 2025年 71个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 9

欧孕母婴最新招聘

说明：江西欧孕母婴用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？欧孕母婴2025年71个（增长65%），2024年43个（下降41%），2023年73个（增长1117%），2022年6个（下降57%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧孕母婴研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占32.1%，热招岗位：

江西欧孕母婴用品有限公司技术人才需求怎么样？根据欧孕母婴近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.1%，“美术/设计/创意类”占24.5%。仅供参考。

欧孕母婴工资待遇怎么样（共53条）

管理

欧孕母婴薪酬概况

￥6-10K

52.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中52.8%的岗位拿￥6-10K

15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.3% 10-15K 17% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧孕母婴工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.8K  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  贸易/物流/采购/运输类 

江西欧孕母婴用品有限公司工资待遇怎么样？欧孕母婴52.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。南昌地区工资排名第470，与同行业比-2%，客户服务类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧孕母婴热招岗位工资待遇

（更多）

江西欧孕母婴用品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，短视频，媒介，编导，采购，跟单，qa，qc，主播，产品开发，供应链，内容负责人，剪辑，品牌，打包，组长，跨境电商，pa，仓库，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

欧孕母婴荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了45.3% 45.3%
计算机/网络/技术类
占了32.1% 32.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了24.5% 24.5%
美术/设计/创意类
占了24.5% 24.5%

职位地区

南昌
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66% 66%
本科
占了15.1% 15.1%
不限
占了11.3% 11.3%
高中
占了7.5% 7.5%

经验要求

1-3年
占了50.9% 50.9%
3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了7.5% 7.5%
不限
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

江西欧孕母婴用品有限公司招聘要求怎么样：欧孕母婴都在招什么人？欧孕母婴招聘类别客户服务类占比最多占45.3%，其次是计算机/网络/技术类占32.1%。欧孕母婴什么学历能进？大专占比最多占66%，其次是本科占15.1%。工作经验欧孕母婴有什么要求？1-3年占比最多占50.9%，其次是3-5年占34%。欧孕母婴工作地区在哪？南昌占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。