招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长92%
2024：增长18%
2023：增长267%
2022：下降88%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 25个 2022年 3个 2023年 11个 2024年 13个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

质量工程师

洛阳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-9000元·13薪

24天前

售后服务工程师

洛阳 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-9000

4天前

工资待遇怎么样（共27条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中81.5%的岗位拿￥6-10K

7.4% 2-3K 3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K

历年工资

￥6.6k 2021年 ￥6.8k 2023年 ￥7k 2024年 ￥7.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 77.8% 本科 11.1% 不限

洛阳雷斯达传动有限公司需要什么学历？本科占比最多，占77.8%，大专占11.1%，不限占11.1%

工资按学历统计

说明：洛阳雷斯达传动有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

37% 1-3年 55.6% 3-5年 7.4% 5-10年

洛阳雷斯达传动有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占55.6%，1-3年占37%，5-10年占7.4%

工资按经验统计

说明：洛阳雷斯达传动有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.2K，3-5年工资￥7.4K，5-10年工资￥9.0K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 22.2%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 11.1%(3) 򀀩

洛阳雷斯达传动有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占22.2%，销售类占22.2%，客户服务类占18.5%，经营管理类占18.5%，质量管理类占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

洛阳雷斯达传动有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，销售，质量，研发工程师，俄语，商务专员，外贸商务，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

洛阳雷斯达传动有限公司就业前景分析：2026年洛阳雷斯达传动有限公司在招地区1个，与2025持平

洛阳农业科技行业人才需求趋势分析更多

离合器 -32%

船舶制造 +6%

液压 -6%

执行器 +51%

自动变速箱 +4%

泥浆泵 -3%

分动器 +8%

动力头 +8%

核心零部件 -54%

自动变速器 +4%

促动器 +51%

农业科技 +55%

砂浆泵 +8%

渣浆泵

手板模型 -31%

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