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No.99 杭州公司名录 No.8 余杭区 No.206 浙江 No.1 办公自动化/OA No.1 数字化服务 No.1 数字科技 No.1 自然语言处理 No.3 计算机视觉 No.3 企业服务 No.3 企业信息化 No.3 数字化转型 No.3 SaaS No.3 深度学习 No.3 企业数字化 No.4 数字转型 总部企业 国家高新技术企业 独角兽企业 高新技术企业

钉钉工资待遇怎么样

钉钉（中国）信息技术有限公司薪资待遇好吗？钉钉工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72.5%的岗位拿10-50K，2026年较上年-31%。钉钉计算机/网络/技术类岗位占比最多达75.9%，薪酬￥10-50K占比较高。钉钉本科工资￥34.2K，硕士￥42.5K，应届生￥10.8K。钉钉杭州工资￥34.6K，宁波￥14.1K。

钉钉薪酬区间: 6K - 50K，其中72.5%的岗位拿￥10-50K
9.2% 6-8K 11.1% 8-10K *** ? 10-15K 6.6% 15-20K 13% 20-30K *** ? 30-50K 4.8% 50K以上
说明：钉钉（中国）信息技术有限公司工资统计来自于近一年692条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
72.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

钉钉历年工资变化

￥42.3k 2022年 ￥37.3k 2023年 ￥29.3k 2024年 ￥36.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 54%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16357 ，杭州企业服务行业公司平均工资￥20369

钉钉（中国）信息技术有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。钉钉历年工资变化：2025年平均工资￥36.1K，2024年平均工资￥29.3K，2023年平均工资￥37.3K，2022年平均工资￥42.3K。钉钉平均工资对比杭州地区公司+54%，对比杭州企业服务行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

钉钉工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

No.526
全国需求排名 򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 70.4%的岗位拿￥10-50K/月
11.6% 6-8K 10.5% 8-10K 17% 10-15K 8.8% 15-20K 10.5% 20-30K 34.1% 30-50K 5.7% 50K以上
钉钉（中国）信息技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占75.9%，招聘需求中排名第526 。钉钉（中国）信息技术有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类70.4%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

钉钉招聘学历要求：本科最多

1% 高中 35.7% 大专 56.4% 本科 2.3% 硕士 4.6% 不限
钉钉（中国）信息技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占56.4%，大专占35.7%，不限占4.6%，硕士占2.3%，高中（含中专，中技）占1%

钉钉工资按学历统计

说明：钉钉（中国）信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

钉钉热招岗位工资待遇

钉钉（中国）信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，bd，开发工程师，前端，java，运营，大客户，服务端，点击查看详细岗位薪资分析。

钉钉本科工资待遇 （更多）

钉钉本科工资：81.8%的人拿￥20-50K
0.3% 2-3K 2.3% 8-10K 6.7% 10-15K 2.1% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 6.9% 50K以上

钉钉本科热招岗位

钉钉（中国）信息技术有限公司本科工资怎么样？钉钉81.8%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。钉钉本科热招岗位有：开发工程师，前端，java，销售，服务端，大客户，运营，拓展，点击查看详细岗位薪资分析。

钉钉硕士工资待遇 （更多）

钉钉硕士工资：100%的人拿￥30-50K以上
75% 30-50K 25% 50K以上

钉钉硕士热招岗位

钉钉（中国）信息技术有限公司硕士工资怎么样？钉钉100%的硕士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占%，50K以上占%。钉钉硕士热招岗位有：算法，ita，ma，pm，后端，开发工程师，引擎开发，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

钉钉工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 80%的岗位拿￥20-50K/月
1.9% 2-3K 0.8% 6-8K 2.5% 8-10K 5.5% 10-15K 17.7% 20-30K 62.3% 30-50K 8% 50K以上
说明：钉钉（中国）信息技术有限公司分布在哪些城市？钉钉各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州80%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

钉钉员工福利待遇

添加福利
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杭州智能系统行业人才需求趋势分析 更多

  • 企业服务 +2%
  • 网盘 +16%
  • 移动办公 -51%
  • SaaS -5%
  • 智慧办公 +24%
  • 企业邮箱 +48%
  • 软件 +22%
  • 大模型 +64%
  • 机器学习 +36%
  • 机器视觉 +56%
  • 计算机视觉 +57%
  • 网络移动硬盘 +30%
  • 金融媒体 +52%
  • 智能化工程 +32%
  • 深度学习 +25%

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    机电 微型泵 生产 研发
    职位(51)/ 工资(￥17.9k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    “成为值得信赖的物联网企业”
    职位(50)/ 工资(￥28.6k)/ 10000人以上/ 多元化业务集团公司

    浙江永盛科技股份有限公司
    球阀 调节阀 工业控制/工控 阀门
    职位(39)/ 工资(￥8.5k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

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    焊接材料/焊材 新材料 复合材料 生产
    职位(75)/ 工资(￥11.6k)/ 500-999人/ 原材料和加工

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    浙江菜根科技产业发展有限公司
    特色小镇 产城融合 区域经济 产业资源
    职位(110)/ 工资(￥17.2k)/ 100-499人/ 房地产

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