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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】光纤网络接入设备及综合接入解决方案的主要提供商

瑞斯康达科技发展股份有限公司(股票代码:603803)瑞斯康达是业界Top的光网络产品及系统解决方案提供商。公司成立于1999年,已在通信接入领域精耕细作超 20 载。公司秉持“创新,开放,责任,共赢”的核心价值观,以“构建开放网络,连接全球智慧,促进数字繁荣”为使命,公司的愿景是成为国际一流的光网络产品和解决方案提供商,一直在向这个目标快步前进。
公司人才济济,拥有 1600 余名员工,其中研发人员占比达 40%。在研发团队中,硕士以上学历者又占 60%。瑞斯康达高度重视产学研合作,与吉林大学、北京交通大学、华北电力大学、中国石油大学等知名高校共建实验室,深化校企联合科研,每年投入超销售收入 10% 用于研发创新,持续提升核心竞争力。​
在产业布局上,瑞斯康达于马鞍山设立生产基地,保障产品的高质量生产。在国内,公司在全国各省、直辖市共设有 28 个办事处,能够快速响应国内市场需求;在海外二十多个国家和地区建立了分公司和代表处,业务广泛覆盖全球。公司产品与服务已走进 126 个国家和地区,服务于电信运营商、政府、金融、电力、石油、交通、教育等行业客户,全球服务网络布局完善,在全光网络、交换路由、云网安融合、无线通信、边缘计算等领域,为客户提供信息通信基础设施建设,以及数字化、智能化转型升级解决方案和技术服务。公司致力于成为客户数智化转型值得信赖的合作伙伴,公司在电信运营商、能源、交通、政府、金融、教育、制造等多个行业积累了丰富的成功案例并具备全面的网络解决方案提供能力。

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瑞斯康达融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

瑞斯康达招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-43%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降21%
  • 2024: 下降41%
  • 2023: 增长87%
  • 2022: 增长58%
瑞斯康达历年招聘: 2026年比2025年少78个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:瑞斯康达科技发展股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞斯康达2026年104个(下降43%),2025年182个(下降21%),2024年231个(下降41%),2023年389个(增长87%),2022年208个(增长58%),2021年132个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞斯康达硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 增长300%
瑞斯康达硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
瑞斯康达科技发展股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞斯康达历年硕士招聘职位量:2025年4个(持平),2024年4个(下降60%),2023年10个(增长25%),2022年8个(增长300%),2021年2个。

瑞斯康达研发实力(技术人才需求)

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瑞斯康达科技发展股份有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞斯康达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.5%,“其他(研发和技术类)”占12.2%,“电子/电器/通信技术类”占10.1%,“电气/能源/动力类”占5.8%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

瑞斯康达工资待遇怎么样 (共139条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年139条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑞斯康达科技发展股份有限公司工资待遇怎么样?瑞斯康达61.9%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-14%,销售类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞斯康达热招岗位工资待遇

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瑞斯康达科技发展股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售前,技术支持,开发工程师,解决方案,bp,hr,会计,商务专员,政府关系,品牌,市场,嵌入式,方案工程师,渠道,硬件,售后,总裁,技术工程师,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞斯康达相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了44% 44%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.3% 16.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.2% 14.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 本科
    占了90.8% 90.8%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%
  • 大专
    占了3.5% 3.5%
  • 不限
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.9% 31.9%
  • 1-3年
    占了29.8% 29.8%
  • 5-10年
    占了20.6% 20.6%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
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瑞斯康达科技发展股份有限公司招聘要求怎么样:瑞斯康达都在招什么人? 瑞斯康达招聘类别销售类占比最多占44%,其次是计算机/网络/技术类占16.3%。瑞斯康达什么学历能进?本科占比最多占90.8%,其次是硕士占4.3%。瑞斯康达学历要求高吗?硕士占4.3%。工作经验瑞斯康达有什么要求?3-5年占比最多占31.9%,其次是1-3年占29.8%。瑞斯康达工作地区在哪?北京占比最多占55.3%,其次是武汉占11.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 42,923.3057万(元)
法定代表: 李月杰
成立时间:
信用代码: 911101087003918234
注册地址: 北京市海淀区西北旺东路10号院东区11号楼一至五层

上下游合作客户/供应商

向其提供光分路器、光模块等产品 来源
供应商 光通信设备商
瑞斯康达向杭州万隆通讯技术有限公司提供通信接入设备和解决方案 来源
合作客户 通信接入设备
储翰科技向瑞斯康达提供光模块产品 来源
供应商 电信设备
向瑞斯康达提供光模块产品 来源
供应商 光通信设备
向其提供光接入产品 来源
供应商 通信设备商

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“我们是一家做“精准体检”的基因检测公司,我们的愿景是“人人掌握基因数据,科学改善生命质量“。”
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“专注于抗体药物的创新型生物医药企业”
工业地产 社区管理 实业投资 营销服务
系统集成 智慧农业 智慧养老 新基建
“放射性药物研发商”
“互联网+本地生活服务”
“努力让更多客户和员工感动,提升企业的软实力和品牌价值!”

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