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东莞工资待遇怎么样

深圳群光人力资源有限公司东莞薪资待遇好吗？东莞工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中65.7%的岗位拿4.5-8K，东莞贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达65.7%。

东莞薪酬区间: 3K - 15K，其中65.7%的岗位拿￥4.5-8K

20% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 8-10K 2.9% 10-15K

说明：深圳群光人力资源有限公司东莞工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

65.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 43%

与同地区比

򀀈 46%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10714 ，东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11414

深圳群光人力资源有限公司东莞薪酬区间：3-4.5K占比20%，8-10K占比11.4%，10-15K占比2.9%。东莞平均工资对比东莞地区公司-43%，对比东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

东莞工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多

深圳群光人力资源有限公司东莞有哪些部门？东莞各部门工资高吗？仅供参考

东莞招聘学历要求：不限最多

4.3% 初中 4.3% 高中 91.4% 不限

东莞深圳群光人力资源有限公司需要什么学历？不限占比最多，占91.4%，初中占4.3%，高中（含中专，中技）占4.3%

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

深圳工资: 70.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

0.2% 2-3K 12% 3-4.5K 46.3% 4.5-6K 24.2% 6-8K 14.6% 8-10K 2.4% 10-15K 0.2% 15-20K

地区热招岗位

说明：深圳群光人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

东莞员工资一览表/工资排行

职位名称

东莞

薪酬↓ (企业发布)

说明： 深圳群光人力资源有限公司东莞员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞劳务外包行业人才需求趋势分析更多

劳务派遣 -16%

人力资源外包 -10%

管理咨询 +8%

服务外包 +5%

招聘服务 -27%

劳务外包 -10%

保安服务 +12%

劳务分包 +49%

人才服务 +28%

人才中介 -30%

企业服务 -1%

咨询鉴定 +7%

会计服务 -11%

劳务外包服务 -21%

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