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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市西部人力资源发展有限公司为2003年成立的南山区区属国有企业,注册资本2200万元。目前公司共有班子成员7人,内设综合管理部、党务人事部、财务管理部、审计风控部和战略规划部5个职能部门,下含新资本培训中心、文体事业中心2个中心以及新亚星公司、南山保安公司2个下属企业。
  经过二十多年的发展,逐步形成了以政务为引导,人力资源外包为基础,人才培训、文体产业、安保服务为主体的业务发展格局,累计为200多家区直机关、事业单位、学校、医院、企业等提供优质服务。2023年,公司已成为市人力资源服务业30强企业,被列入南山区“四上”服务百强企业。
  展望未来,西部人力公司将围绕中心服务大局,始终聚焦公益类区属国企的功能定位,紧扣企业所需、群众所盼,力争打造服务政府、服务企业、服务民生的优质服务全链条公司。

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招聘需求增长速度怎么样 (76个在线职位)

管理
说明:深圳市西部人力资源发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年124个,2022年16个(下降87%),2023年23个(增长44%),2024年107个(增长365%),2025年290个(增长171%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市西部人力资源发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年5个,2023年2个,2024年2个(持平),2025年8个(增长300%)。深圳市西部人力资源发展有限公司在深圳硕士人才需求中排名第451,深圳市西部人力资源发展有限公司硕士工资大部分在6-15K。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市西部人力资源发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占7.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“美术/设计/创意类”占2.5%,“电气/能源/动力类”占1.6%,“电子/电器/通信技术类”占0.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共243条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中68.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年243条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市西部人力资源发展有限公司工资待遇怎么样?68.8%的岗位拿6-15K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-39%,客户服务类平均工资¥11.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市西部人力资源发展有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,客服,救生员,投资经理,教师,合规,老师,会计,行政,安全,前台,服务员,物业,内勤,初中物理,厨工,投资管理,策划,财务,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了16.5% 16.5%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.8% 14.8%
  • 行政/后勤类
    占了13.2% 13.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了65% 65%
  • 大专
    占了14.4% 14.4%
  • 不限
    占了8.2% 8.2%
  • 硕士
    占了6.6% 6.6%

经验要求

  • 不限
    占了72% 72%
  • 1-3年
    占了13.6% 13.6%
  • 3-5年
    占了7% 7%
  • 5-10年
    占了6.6% 6.6%
查看详细分析

深圳市西部人力资源发展有限公司招聘要求怎么样:深圳市西部人力资源发展有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占16.5%,其次是财务/审计/统计类占14.8%。什么学历能进?本科占比最多占65%,其次是大专占14.4%。学历要求高吗?硕士占6.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72%,其次是1-3年占13.6%。工作地区在哪?深圳占比最多占98.8%,其次是林芝占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 13,016万(元)
法定代表: 林炜纯
成立时间:
信用代码: 914403007488878953
注册地址: 深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼

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