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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 理事单位 根据算法标注
  • 工资: 71.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长48%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降15%。
  • 要求: 学历:大专最多,占39.3%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占60.7%,宁波占32.1%,绍兴占3.6%,金华占3.6%。
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保亿物业公司介绍

浙江保亿物业服务股份有限公司(简称“保亿物业”)成立于2004年,隶属保亿集团有限公司,拥有国家一级物业服务资质。保亿物业是一家综合性物业服务企业,服务已覆盖全国8大省市,成立16家分公司,4家子公司,总服务面积超过1800万平方米(案场在管项目),服务项目超过81个,业态涵盖写字楼、住宅、商业综合体等。保亿物业是国际白金管家联盟企业,中国物业管理协会理事单位,杭州市物业管理协会常务理事单位,西安市物业管理行业协会副会长单位。

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保亿物业招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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-15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降35%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长26%
保亿物业历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江保亿物业服务股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?保亿物业2026年22个(下降15%),2025年26个(下降35%),2024年40个(下降17%),2023年48个(增长26%),2022年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

保亿物业工资待遇怎么样 (共28条)

管理
保亿物业薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中71.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江保亿物业服务股份有限公司工资待遇怎么样?保亿物业71.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-19%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

保亿物业热招岗位工资待遇

(更多)
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保亿物业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了78.6% 78.6%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了39.3% 39.3%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 高中
    占了17.9% 17.9%
  • 初中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了32.1% 32.1%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了3.6% 3.6%
查看详细分析

浙江保亿物业服务股份有限公司招聘要求怎么样:保亿物业都在招什么人? 保亿物业招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占78.6%,其次是客户服务类占25%。保亿物业什么学历能进?大专占比最多占39.3%,其次是不限占35.7%。工作经验保亿物业有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占32.1%。保亿物业工作地区在哪?杭州占比最多占60.7%,其次是宁波占32.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 李亮
成立时间:
信用代码: 913300007686968189
注册地址: 杭州市滨江区浦沿街道南环路3760号2805室

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“物业资产管理与服务”
“专业从事物业管理经营和顾问服务业务,拥有国家一级物业管理企业资质,为中国物业管理协会常务理事单位。”

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