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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占54.3%,“医疗卫生/美容保健类”占23.3%,“生物/制药/化工/环保类”占8.7%,“其他(研发和技术类)”占8%,“计算机/网络/技术类”占5%,“机械/仪器仪表类”占0.4%,“电气/能源/动力类”占0.1%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降10%
  • 2024: 增长165%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 增长233%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长400%
博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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