江西赣邦人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南昌劳务派遣公司人气排名第23名南昌服务外包公司人气排名第40名南昌劳务外包公司人气排名第14名南昌培训服务公司人气排名第39名
工资： 96.2%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。
招聘： 2025年较2024年增长10600%。
要求：学历：不限最多，占86.7%。经验：不限最多，占89.9%。
地区：分布在1个地区，南昌占96.8%，赣州占2.5%，九江占0.6%。

公司介绍

江西赣邦人力资源有限公司是一家综合人力资源外包服务供应商，注册资金200万元。赣邦人力立足江西南昌的人力与人才地域性资源优势，依托全国近百个城市职介服务网络及与数百所院校的多年合作背景共同构造的人力资源优势，为企事业单位提供招聘外包、薪酬福利外包、人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包、生产作业/业务流程外包及培训等人力资源外包系统服务。
赣邦人力经过不断的探索和发展，目前在人才/劳务派遣、岗位外包、兼职/临时工外包领域已经成为中部地区行业的新星，并在生产作业/业务流程外包、培训服务领域发展迅速。
赣邦人力始终以为客户“创造价值、分享价值”为目标，以为雇员“创造机会、分享机会”为初衷，坚持“高效、专业、热忱、创新”的服务宗旨。目前，服务业企业已建立了广泛而稳定的合作关系，已为十余家企业单位、近千名员工提供相应的人力资源外包服务。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+10600%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多106个职位

2024年 1个 2025年 107个

南昌 30

说明：江西赣邦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年107个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占7.6%，热招岗位：

江西赣邦人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共158条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

96.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中96.2%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年158条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  人力资源类  电子/电器/通信技术类  保险类  行政/后勤类 

江西赣邦人力资源有限公司工资待遇怎么样？96.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-25%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西赣邦人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，人事，招聘专员，医疗保险，夜班，保管员，文员，测试技术员，焊工，电工，驻厂，寒假工，技工，理货，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了88.6% 88.6%
人力资源类
占了11.4% 11.4%
电子/电器/通信技术类
占了7.6% 7.6%
保险类
占了4.4% 4.4%

职位地区

学历要求

不限
占了86.7% 86.7%
高中
占了7% 7%
初中
占了5.1% 5.1%
大专
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了89.9% 89.9%
1-3年
占了10.1% 10.1%

查看详细分析

江西赣邦人力资源有限公司招聘要求怎么样：江西赣邦人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占88.6%，其次是人力资源类占11.4%。什么学历能进？不限占比最多占86.7%，其次是高中占7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.9%，其次是1-3年占10.1%。工作地区在哪？南昌占比最多占96.8%，其次是赣州占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。