工资待遇怎么样

成都年年好人力资源管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中78.9%的岗位拿10-50K，工厂生产类岗位占比最多达65.5%，薪酬￥10-50K占比较高。上海工资￥36.2K，长沙￥12.3K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.9%的岗位拿￥10-50K

15.4% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9% 15-20K 4.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：成都年年好人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年611条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

78.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 94%

与同地区比

򀀉 100%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11609 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11266

成都年年好人力资源管理有限公司薪酬区间：6-8K占比15.4%，8-10K占比5.7%，15-20K占比9%，20-30K占比4.6%。平均工资对比成都地区公司+94%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+100%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

工厂生产类工资: 96.3%的岗位拿￥10-50K/月

3.8% 8-10K 32.5% 10-15K 12.5% 15-20K 5.3% 20-30K 46% 30-50K

工厂生产类热招岗位

成都年年好人力资源管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类96.3%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

78.1% 大专 21.9% 不限

成都年年好人力资源管理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占78.1%，不限占21.9%

工资按学历统计

大专￥24.0K 򀀩

说明：成都年年好人力资源管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥24.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都年年好人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：开发技术员，运维，前端，测试技术员，it技术，财务，数据开发，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

上海工资: 99.9%的岗位拿￥10-50K/月

11% 10-15K 5.1% 20-30K 83.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：成都年年好人力资源管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海99.9%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

成都年年好人力资源管理有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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说明： 成都年年好人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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招聘服务 -3%

人力资源 -10%

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