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工资待遇怎么样

成都年年好人力资源管理有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中79.1%的岗位拿10-50K,工厂生产类岗位占比最多达65.5%,薪酬¥10-50K占比较高。上海工资¥35.4K,成都¥16.2K。
薪酬区间: 6K - 50K,其中79.1%的岗位拿¥10-50K
说明:成都年年好人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年910条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
79.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 92%

与同地区比

򀀉 99%

与同行比

说明:成都地区公司平均工资¥11851 ,成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11487

成都年年好人力资源管理有限公司薪酬区间:6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。平均工资对比成都地区公司+92%,对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+99%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

招聘学历要求:大专最多

成都年年好人力资源管理有限公司需要什么学历?大专占比最多,占85.3%,不限占14.7%

工资按学历统计

说明:成都年年好人力资源管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥23.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都年年好人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:开发技术员,前端,运维,it技术,测试技术员,数据开发,财务,技术管理,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:上海招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

说明:成都年年好人力资源管理有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,上海94.6%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

成都年年好人力资源管理有限公司员工福利待遇

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