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公司概况

发展阶段

公司介绍

主要从事人力资源招聘服务

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招聘概况/发展现状 (302个在线职位)

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说明:成都年年好人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年192个,2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都年年好人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占47.7%,“其他(研发和技术类)”占20.5%,“美术/设计/创意类”占6%,“生物/制药/化工/环保类”占1%,“机械/仪器仪表类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共302条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中76.8%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年302条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都年年好人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?76.8%的岗位拿10-50K,成都地区工资排名前40%,与同行业比+88%,工厂生产类平均工资¥23.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都年年好人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:开发技术员,运维,前端,测试技术员,it技术,财务,广告,档案管理,仓库,市场,库管,数据开发,营销主管,设计师,策划,采购,后端,操作工,普工,设计主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了64.9% 64.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了47.7% 47.7%
  • 技工类
    占了29.5% 29.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 大专
    占了55% 55%
  • 不限
    占了45% 45%

经验要求

  • 1-3年
    占了54% 54%
  • 不限
    占了45.4% 45.4%
  • 3-5年
    占了0.7% 0.7%
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成都年年好人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:成都年年好人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占64.9%,其次是计算机/网络/技术类占47.7%。什么学历能进?大专占比最多占55%,其次是不限占45%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54%,其次是不限占45.4%。工作地区在哪?长沙占比最多占31.8%,其次是成都占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 韩强
成立时间:
信用代码: 91510124MA6CBP0T41
注册地址: 成都市郫都区红光镇高店路西段226号1栋1层附118号

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