成都年年好人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 成都年年好人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：成都招聘服务公司人气排名第21名成都人力资源公司人气排名第207名
工资： 79.1%的岗位拿10-50K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占28.7%，“美术/设计/创意类”占4.2%。
要求：学历：大专最多，占85.3%。经验：1-3年最多，占84.5%。
地区：分布在11个地区，上海占20.5%，成都占18.5%，深圳占15.5%，长沙占12.7%。

公司介绍

主要从事人力资源招聘服务

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招聘概况/发展现状（335个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2021年 20个 2026年 910个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 79 深圳 70 成都 63 上海 58 天津 36 武汉 20

No.226

成都企业招聘排名 򀀩

说明：成都年年好人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年910个，2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求513个，占56.4%，热招岗位：

成都年年好人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占28.7%，“美术/设计/创意类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%，“机械/仪器仪表类”占0.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共910条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

79.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.1%的岗位拿￥10-50K

14.4% 6-8K 6.6% 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 3.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年910条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥26.5K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  技工类  行政/后勤类 

成都年年好人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？79.1%的岗位拿10-50K，成都地区工资排名前30，与同行业比+98%，工厂生产类平均工资￥26.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都年年好人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：开发技术员，前端，运维，it技术，测试技术员，数据开发，财务，技术管理，广告，档案管理，文员，市场，营销主管，设计师，策划，仓库，库管，内勤，采购，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了65.5% 65.5%
计算机/网络/技术类
占了56.4% 56.4%
其他（研发和技术类）
占了28.7% 28.7%
技工类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了85.3% 85.3%
不限
占了14.7% 14.7%

经验要求

1-3年
占了84.5% 84.5%
不限
占了14.9% 14.9%
3-5年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

成都年年好人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：成都年年好人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占65.5%，其次是计算机/网络/技术类占56.4%。什么学历能进？大专占比最多占85.3%，其次是不限占14.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占84.5%，其次是不限占14.9%。工作地区在哪？上海占比最多占20.5%，其次是成都占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。