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公司概况

发展阶段

公司介绍

河北长安育才科技股份有限公司是混凝土外加剂行业的头部企业,获评高新技术企业,集研发、生产、销售、服务于一体。公司前身为1986年成立的石家庄市长安育才建材有限公司。历经数十载的发展,我们已与超过2000家合作单位建立了稳固的合作关系,销售网络覆盖全国34个省级行政区,并远销至全球多个国家和地区。跟据公司战略发展需要,2025年5月30日经市场监督管理部门核准,正式更名为“河北长安育才科技股份有限公司”。此次更名标志着企业向科技化、综合化发展转型迈入新阶段。
在发展历程中,公司始终将研发创新视为企业发展的核心动力。我们凭借卓越的科技创新能力,荣获了专精特新“小巨人”企业、绿色工厂,知识产权优势企业、河北省制造业单项冠军、河北省技术创新示范企业、河北省科技*企业培育库企业、河北省、河北省创新型中小企业等一系列称号,这些荣誉见证了公司的辉煌历程和卓越贡献。
我们拥有河北省混凝土用功能性材料技术创新中心、河北省化学建筑添加剂产业技术研究院、河北省企业技术中心等多个省级创新平台,以及河北省院士合作重点单位、河北省国际科技合作基地等高端合作平台,为公司的研发创新提供了坚实的支撑。
在研发创新的道路上,我们从未停歇。通过自主研发或与国内外多所知名高校及科研院所的紧密合作,公司已成功开发出20余种混凝土外加剂产品,涵盖了聚羧酸高性能减水剂系列产品、萘系高效减水剂系列产品、引气剂及其他复合产品等。这些产品不仅性能卓越,而且广泛应用于水利水电、高速公路、高速铁路、市政等混凝土工程,取得了显著的经济效益和社会效益,为国家的建设与发展贡献了不可或缺的力量。
近年来,公司多项产品荣获河北省科技进步一等奖、河北省专利奖等殊荣,并已申请国家发明专利210余件,其中授权121件;参与了18项国标、行标的修订。同时,“新型外加剂的开发与研究”、“软岩大变形隧道超早强低回弹喷射混凝土制备关键技术及工程应用”、“混凝土裂缝微生物自修复外加剂的研究及应用”等多项科技成果经鉴定达到国际先进水平,充分展示了公司在技术创新方面的深厚底蕴和强劲实力。这些成果不仅提升了公司的核心竞争力,更为行业的科技进步和可持续发展做出了重要贡献。
在市场开拓方面,公司始终秉持“做一项工程,树一方口碑,交一批朋友,拓一片市场”的经营理念,凭借优质的服务与口碑,助力各类工程的建设与发展。产品销售网络不仅覆盖全国,还积极开拓海外市场,产品远销远销欧洲、美洲、大洋洲、非洲、亚洲多个国家和地区。公司参与的重点工程包括白鹤滩水电站、额勒赛水电站、厄瓜多尔辛克雷水电站等水电站项目;川藏铁路、福厦高铁、雄商高铁、中老铁路等铁路项目;格鲁吉亚高速公路、柬埔寨金港高速、京雄高速、建元高速等高速项目;以及两河特大桥、南水北调中线工程、深圳宝安机场等市政工程。这些工程的成功实施,不仅展示了公司在混凝土外加剂领域的专业实力和优质服务,也为公司的市场拓展奠定了坚实的基础。
在追求速度与激情的同时,公司同样注重稳健与精细。我们时刻保持清醒与冷静,确保公司在前行的过程中始终保持正确的方向。我们高度重视管理体系的建设与完善,已通过了ISO质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系和知识产权管理体系、企业诚信管理体系、售后服务、社会责任管理体系以及反贿赂管理等九体系认证,同时还获得了中国铁路总公司的CRCC认证和中国绿色建材产品认证。这些认证不仅是对公司管理水平的高度认可,也是公司不断提升服务质量和市场竞争力的重要保障。公司被评为工信部“专精特新”小巨人企业,进一步彰显了公司在行业内的领先地位。此外,“GK”商标已通过河北省著名商标、中国驰名商标的认定与保护,成为公司品牌形象塑造的核心要素。
展望未来,我们将继续秉承“育德天下、缔造英才、仰望晴空、脚踏实地”的企业精神,以创新为动力源泉,以市场为发展引擎,以精细化管理为前进方向,持续加大科技创新力度,推动混凝土外加剂行业的蓬勃发展,为构建更加美好的世界贡献我们的智慧和力量。

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四川长安育才招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降15%
  • 2024: 增长12%
  • 2023: 增长132%
  • 2022: 下降30%
四川长安育才历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川长安育才校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 9 博士 2
说明:四川砼道科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?四川长安育才2025年62个(下降15%),2024年73个(增长12%),2023年65个(增长132%),2022年28个(下降30%),2021年40个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

四川长安育才硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 增长250%
四川长安育才硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川砼道科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?四川长安育才历年硕士招聘职位量:2025年16个(增长33%),2024年12个(增长20%),2023年10个(增长43%),2022年7个(增长250%),2021年2个。四川长安育才在成都硕士人才需求中排名第130,四川长安育才硕士工资大部分在10-20K。

四川长安育才博士岗位人才需求分析

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-25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 增长50%
四川长安育才博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川砼道科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?四川长安育才历年博士招聘职位量:2026年3个(下降25%),2025年4个(增长33%),2024年3个(增长50%),2023年2个。四川长安育才在成都博士人才需求中排名第75,四川长安育才博士工资大部分在15-50K。

四川长安育才研发实力(技术人才需求)

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四川砼道科技有限公司技术人才需求怎么样?根据四川长安育才近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占38.2%,“其他(研发和技术类)”占32.4%,“机械/仪器仪表类”占4.4%,“电气/能源/动力类”占2.9%,“科研类”占2.9%,“计算机/网络/技术类”占1.5%。 仅供参考。

四川长安育才工资待遇怎么样 (共68条)

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四川长安育才薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.5%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川砼道科技有限公司工资待遇怎么样?四川长安育才73.5%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比+8%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

四川长安育才热招岗位工资待遇

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四川砼道科技有限公司员工工资高吗?为你提供:推广,研发工程师,检测,技术工程师,会计,修补,副部长,化工工程师,化工技术应用,应用工程师,机修,研究员,保安,储备干部,前厅,国际贸易,市场,开发经理,房屋鉴定,技术服务,点击查看详细岗位薪资分析。

四川长安育才相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了36.1% 36.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了31.9% 31.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了29.2% 29.2%
  • 技工类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了48.6% 48.6%
  • 硕士
    占了29.2% 29.2%
  • 博士
    占了8.3% 8.3%
  • 大专
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了15.3% 15.3%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

四川砼道科技有限公司招聘要求怎么样:四川长安育才都在招什么人? 四川长安育才招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占36.1%,其次是其他(研发和技术类)占31.9%。四川长安育才什么学历能进?本科占比最多占48.6%,其次是硕士占29.2%。四川长安育才学历要求高吗?硕士占29.2%,博士占8.3%。工作经验四川长安育才有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。四川长安育才工作地区在哪?成都占比最多占87.5%,其次是石家庄占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 王进春
成立时间:
信用代码: 91510122765388529Y
注册地址: 成都市双流区九龙工业港双流园区九洋大道B1座

上下游合作客户/供应商

山东宏信为四川砼道科技有限公司供应丙烯酸等化工原料 来源
供应商 原材料供应商
江苏博特向四川砼道科技有限公司提供混凝土外加剂生产用中间体 来源
供应商 原材料供应商
辽宁奥克为四川砼道科技有限公司提供聚羧酸减水剂用聚醚单体 来源
供应商 原材料供应商
抚顺东科为四川砼道科技有限公司提供聚醚大单体等原料 来源
供应商 原材料供应商
西卡向四川砼道科技有限公司供应混凝土外加剂生产所需的特种添加剂 来源
供应商 原材料供应商

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四川长安育才竞争对手(类似公司)

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